Moins on est de « fou », plus on vend… À l’AGPRO, on calcule les objectifs du premier quatrième trimestre 2010….allez comprendre !Nous savons tous que octobre-novembre-décembre sont commercialement identiques à janvier-févrie-rmars Hérésie ! Ces comptes d’apothicairedonnent des objectifs...
Le maintien de Lombard fait réagir - Ouest-France Le maintien de l'ancien patron de France Télécom, Didier Lombard, comme conseiller spécial salarié dans l'entreprise, n'en finit pas de faire des remous. Hier, le syndicat CFE-CGC/Unsa a lancé une pétition titrée " Lombard dégage !" pour réclamer...
L'essentiel du CE DT IDF du 24 février 2011 Ce que nous avons retenu... Bilan du projet "Virtuose" Fonctionnement du CE Information sur le projet Orange France (ex-OPF) Information sur le projet de relocalisation de la boutique d'Aubervilliers Information/consultation sur l'implantation...
France Télécom écrit un autre chapitre - 20minutes.fr http://www.20minutes.fr/article/674969/societe-france-telecom-ecrit-autre-chapitre Social : Didier Lombard quitte aujourd'hui la présidence du groupe Une page se tourne à France Télécom. Aujourd'hui, Didier Lombard remettra son mandat de président...
France Télécom, un malade en convalescence - Voix du Midi Le 3 février, le syndicat CFE-CGC Unsa dressait un premier bilan du "Nouveau contrat social" voulu par les dirigeants, en 2010, après une vague de suicides dans l'entreprise. A Toulouse, les conditions de travail ont-elles réellement évolué? Tour d'horizon. ......
L'essentiel du CHSCT de l'AVSC IFSE Paris du 7 février 2011 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Information sur la TOIP site Philippe Auguste avec mutualisation des flux 1014 Information-consultation sur la commercialisation de l'offre Open au 1014 Présentation de la réactualisation du document...
L'essentiel du CHSCT de l'ADPP Sud du 9 février 2011 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Refreshing de la boutique de Vitry sur Seine Refreshing de la boutique des Ulis 2 Travaux du studio St Maur Changement du mobilier d'assises dans les boutiques Info-consultation sur la mise en concept...
Le départ anticipé de Lombard salué par la CFE-CGC/UNSA - AFP Accès à l'article complet sur le site de Stratégies La CFE-CGC/Unsa "se félicite" de l'annonce par Didier Lombard de son départ anticipé de la présidence du conseil d'administration de France Télécom, évoquant un "héritage calamiteux", dans un...
"Les années Lombard ont été une catastrophe sur le plan social" - L'Expansion.com Accès à l'article complet L'ancien PDG de France Télécom Didier Lombard, président non exécutif de l'opérateur historique depuis mars 2010, annonce son départ anticipé dans une interview au quotidien La Tribune. Sébastien Crozier, président de...
Lettre à la Direction sur la situation préoccupante du personnel en Egypte A l'instar de la Tunisie, il est actuellement très difficile pour nos 1200 collègues de répondre à nos clients du monde entier compte tenu de la situation sociale et des restrictions imposées sur les outils de communication. Téléchargez la lettre...
Comment Renault et France Télécom gèrent le stress des salariés - L'Express.fr accès direct à l'article complet Depuis les vagues de suicides qui ont révélé des pratiques de management dangereuses, les entreprises tentent d'améliorer la prévention des risques psycho-sociaux. France Télécom est-elle sortie de la tourmente?...
Modification des horaires de travail à SCOF : le management « ancien régime » est toujours là A la Division Entreprises, la direction de SCOF a décidé de modifier les horaires de travail collectifs dans les Unités de services clients. L'analyse du cabinet Technologia sur un des sites concernés confirme les craintes du personnel et les critiques...
Flash Infos CFE-CGC/UNSA n°33 du 28 janvier 2011 : Temps Partiel Seniors Temps Partiel Seniors : Un nouvel avenant, mais pour quels bénéfices ? Cette semaine, nous vous proposons un éclairage sur le TPS/TPI, qui vous permet de comprendre en détail pourquoi la CFE-CGC/UNSA n’a pas signé le dernier avenant proposé par...
Une nouvelle affaire de harcèlement moral à France Télécom - Channelnews.com accès direct à l'article complet Un peu plus d'un an après la vague de suicides constatée chez l'opérateur historique, un climat social délétère régnerait toujours dans certaines filiale du groupe. C'est le cas semble-t-il chez IT&L@bs. Si...
"La violence sociale a disparu" selon le syndicat CFE-CGC-UNSA - objectifsnews.com accès direct à l'article complet Selon le syndicat, la réforme du management chez France Telecom Orange a apaisé le climat et permis une baisse notable du nombre de suicides de ses employés. Mais des efforts restent à faire pour redonner au groupe...
A Lyon, Orange veut voir la vie en rose - 20minutes accès direct à l'article completPour enrayer le mal-être de ses employés, l'opérateur teste de nouvelles mesuresUne crèche toute neuve, une salle de relaxation ultra-moderne et un service de restauration rapide. Un an et demi après la polémique née...
L’équipe HNO de l’Unité Service Client Ouest Atlantique à la traine de la réorganisation La CFE-CGC/UNSA a obtenu que plusieurs réorganisations de Services Client & Opérations France (SCOF) soient, enfin, présentées au CE et aux CHSCT concernés. Un gros point noir persiste à l’Unité Service Client Ouest Atlantique. L’équipe de travailleurs...
La facturation à DSGC : une communication managériale qui révolte les équipes Après la mise en évidence de la crise sociale, il est stupéfiant de voir à quel point la communication managériale continue à entretenir une image de l’entreprise totalement déconnectée du vécu du personnel. Une de nos dernier exemples (mais ils sont...
Déménagement à Archives, vos élus CFE-CGC/UNSA négocient et votent pour vous ! Comme France Télécom sait le faire mélangeant acronymes et anglicismes, il existe au sein d’OBS une activité dédié aux outils de relation client ; CCS (Customer Contact Solutions) qui regroupe l’UA GRC (Gestion Relation Clients) et MBS (Multimédia...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias