L'essentiel des CSEE extraordinaires des 07 et 13 mars 2024 Au sommaire des CSEE extraordinaires des 7 et 13 mars 2024 : La situation économique et financière La charge de travail Alerte sur les managers de proximité et sur les mobilités « forcées » La situation économique...
L'essentiel du CSE du mois de Février 2024 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2024, avec au sommaire : Arrêt d'exploitation des boutiques Orange SA Déménagement du parking de Toulon Sainte-Musse Location temporaire du parking du site de la Parlette sur Clermont-Ferrand. Programme...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Février 2024 Au sommaire de ce CSE DO Ile De France des 28 & 29 février 2024 : Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92) Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Arrêts...
Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92) Information - Consultation Comme présenté dans le cadre du dossier d’information sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) pour les sites de la Direction Orange Ile de France, il a été précisé que “le site Bridge est amené à être densifié...
Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Information - Consultation Ce déménagement prévu en Octobre 2024 concerne au total 65 salariés issus de 6 unités différentes, dont 17 salariés pour DSCE. Il a pour objectifs l’amélioration des espaces de travail, une garantie de la QVT (Qualité...
Arrêts d'exploitation des boutiques Asnières (92), Neuilly Michelis (92), Levallois-Perret (92) et Coulommiers (77) Information - Consultation En 2024, le programme Libelullese poursuit avec l’arrêt d’exploitation de 7 nouvelles boutiques. 3 ont été réalisées sur ce 1er trimestre : Villebon-sur-Yvette (91), Paris-Duhesme (18ème arrdt), l’Isle Adam (95),...
Orange remet un plan de départs volontaires sur la table dans sa branche business - Ouest-France Le groupe Orange a présenté cette semaine son plan de départs volontaires remanié concernant quelque 700 postes dans sa branche dédiée aux professionnels. Une vingtaine de postes pourraient concerner Lannion. [...]Il a a été présenté à nouveau...
Chef de projet international Description de la mission Au sein d’Orange Together, vous êtes en charge de développer le portefeuille de partenaires, et de mettre en place un réseau international de syndicats affiliés ou sympathisants à Orange Together. Description des activités Animation...
La lettre du CSE OW mars 2024 Compte Familial (CF) versé en 2 fois… Vous avez été nombreux à nous solliciter pour en comprendre les raisons.Notre proposition CFE-CGC + CGT d'alimenter complètement le compte familial en début d'année a été rejetée ! C’est une alliance...
EMPLOI ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : QUEL IMPACT DE L'I.A. SUR LE MONDE DU TRAVAIL ? L’intelligence humaine, par ses découvertes, a été à l’origine de nombre de transformations pour le monde du travail ; la machine à vapeur, le cycle thermodynamique de Carnot Clausius à l’origine du moteur à explosion, l’avènement du binaire qui...
L'essentiel du CSEE de février 2024 Retrouvez l'essentiel de ce CSEE de février, dans notre lettre en pdf. Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous. A qui profite le travail ?Doit-on s’étonner ? L’ordre du jour de ce CSEE ne propose que des sujets liés aux...
Chantier Charge de travail Ce qu’il faut retenir L’analyse sur la charge de travail porte uniquement sur le travail prescrit mais pas sur le travail réel et vécu. Il faut rappeler que depuis début 2023 près de 600 collaborateurs ont quitté le groupe ou fait des mobilités. 54,5%...
Négociation salariale 2024 la dernière séance : Orange, l’entreprise décomplexée ! Pour la 6ème et dernière séance de négociation du 29 février 2024, la CFE-CGC Orange a demandé l’intervention du directeur financier d’Orange, seul responsable du montant de l’enveloppe d’augmentations annuelles. Nous avons accueilli le DRH Groupe,...
Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions de la CFE-CGC Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au...
Plan de départ volontaire et sujets connexes : L'essentiel du CSE du 16 février 2024 La réunion extraordinaire du Comité Social et Économique (CSE) s’est tenue le 16 février 2024. Les membres du CSE, composés des représentants du personnel et de la Direction, étaient réunis pour discuter des questions relatives à l’évaluation...
SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Il y a un an déjà, Aliette Mousnier-Lompre, Directrice générale d’Orange Business, présentait le projet de transformation du modèle organisationnel impactant l’ensemble du périmètre de SCE dont l’équation financière avait pour objectif de restaurer...
Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site L’objectif de ce projet est de passer de de 3500 salariés en 2023 à 6000 salariés à l’horizon 2025. Depuis avril 2022, le site d’Orange Gardens à Chatillon se prépare à l’arrivée des équipes d’Orange Campus-Montrouge. Déplacement des équipes, création...
Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Aventure humaine, défi technologique et opportunité pour Orange, c’est la 1ère fois dans l’histoire des Jeux qu’un opérateur télécom dispense tous les services telecom sur la totalité des sites (plus de 120). Orange s’y prépare depuis 5 ans, s’appuyant...
CSEC février : SCE, Garden Futur, Orange fournisseur officiel des JO 2024, fermeture de sites tertiaires Au sommaire du CSEC de février SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Fermeture exceptionnelle de certains...
Chargé(e) de mise à jour de base de données Description de la mission Au sein du pôle Odyssée de la CFE-CGC Orange, vous assurez la mise à jour des données de la base des contacts et adhérents. Description des activités Vous aurez en charge les activités suivantes : Gestion...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias