Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l'intersyndicale Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d'euros de résultat net. La direction en distribue près de...
L'UCI OC : Bilan mandature 2019/2023 La mandature arrive à son terme et il est temps pour nous de faire un bilan de ces 4 ans. La mise en place des nouvelles instances (CSE et CSSCT) couplées à la crise covid n’ont pas facilité notre action.Pour autant l’entreprise n’a pas ralenti. Innombrables...
Les Actualités de l'UCI OC au T4 2023 Au sommaire : Fin du cuivre : une activité considérable… mais pour qui ? CA BL : nos inquiétudes étaient fondées Astreintes et Interventions Exceptionnelles : Des gains mais encore des zones d’ombre L’été est maintenant derrière nous, les tensions...
L'essentiel du CSE DO GSO de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques et Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 24, 25, 26 et 27...
ARI, LA PERFORMANCE EN QUESTION : AVENTUREUSE, RISQUEE, INQUIETANTE Le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) répond à trois enjeux majeurs: Structurer l’organisation opérationnelle au regard des rôles d’opérateur industriel, d’opérateur commercial et d’opérateur d’infrastructure, Réduire le coût...
Vos représentants CFE-CGC Orange à la rencontre des salariés pour un moment de convivialité ! Vos représentants CFE-CGC Orangeont le plaisir de te retrouver prochainement sur ton site (voir la carte ci-dessous) pour un accueil café ou une pizza party. Ce sera un moment de convivialité, d'échange et de partage entre collègues. Au plaisir de...
L'essentiel du CSE DO GSO de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024, Des rapports consternants, ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Au sommaire de cet Essentiel CSE de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024 Des rapports consternants ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire...
L'essentiel du CSE du mois de juin 2023 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de juin 2023, avec au sommaire : Politique sociale, emploi et conditions de travail : Bilan social et rapport PEC 2022 Les astreintes dans nos UI's Immobilier : Sky 56 et Orange...
Les Actualités de l'UCI OC au T3 2023 Au sommaire : L’UI c’est fini : Mais cette fois, nous voulons du changement ! Négociations nationales astreintes et la permanence statistique : Où en sommes-nous ! Primo : nos inquiétudes étaient fondées ! Depuis le 01 juillet l’UCI (Unité...
L'essentiel du CSE DOGNE de Juin 2023 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE de Juin 2023 , avec au sommaire : Information du CSE DOGNE sur les activités du domaine Intervention Bilans HSCT et les PAPRIPACT Schéma directeur immobilier de la plaque de la métropole lilloise (point d'étape) Compte-rendu...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Mai 2023 Au sommaire de du CSE DO Ile de France des 16 / 25 & 26 mai 2023 : - [ARI / UI]CSE Extraordinaire du 16 mai 2023 : création d’une Unité Clients et Industrielle maille DO Ile de France - [ARI / UI IDF Centre & UA] Déménagement...
[ARI / UI] CSE Extraordinaire du 16 mai 2023 : création d’une Unité Clients et Industrielle maille DO Ile de France Consultation CSE extraordinaire du 16/05/2023 concernant le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle à la maille DO IDF(UCI IDF) visant à regrouper les Unités d’Intervention Portes de Paris (UI PP), Ile de France Centre...
[ARI / UI IDF Centre & UA] Déménagement vers le Pôle Est Parisien Consultation Projet de déménagement des équipes de l’Unité d’ Affaires Nord et Jemmapes et des équipes de l’Unité d’Intervention IDF Centre des sites Philippe Auguste (11ème) et Nord et Jemmapes (10ème) vers le Pôle Est Parisien. Ce dossier est...
ARI lève l’ancre malgré les avis de grand frais ! La mise à l’eau d’ARI (Ancrage Réseau d'Intervention) avec ses 9600 passagers est maintenue au 1er juillet. A bord, Les salariés s'interrogent. Quid des conséquences d’un management à distance poussé à l’extrême ? Quid des RPS (Risques Psycho...
L'essentiel du CSE DOGNE d'Avril 2023 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE d'Avril 2023 , avec au sommaire : ▪ Projet de libération du site d’Amiens campus et déménagement sur les sites Racine et Delambre▪ Bilan du plan schéma directeur 2022 AD Nord et Est▪ Bilan 2022 et début 2023 des...
L'essentiel du CSE DO GSO de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril?, La politique SSCT bousculée, La médecine du travail inquiète Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les...
UI : projet ARI ou à risques ? Nous attendions depuis longtemps le remaniement de nos UI dans une idée de renforcement et d’amélioration des dysfonctionnements, notamment sur la qualité des interventions de la sous-traitance et sur la nécessité de ré- internalisation. Les éléments...
Les Actualités de l'UI OC au T2 2023 Au sommaire : Bilan emploi : une arrivée pour 5 sorties, l’hémorragie continue ! Dossier astreintes : des négociations ? Projet ARI (Ancrage Réseau Intervention) : 1ère étape, la structure… Projets immobiliers : point à date... La...
L'essentiel du CSE DOGNE de Mars 2023 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE de Mars 2023 , avec au sommaire : ● Rapport Technologia dans le cadre du décés brutal d’une salariée de l’UI Est ● Projet de fermeture du site de Villers- lès-Nancy de l’UFR à horizon fin 2023 ● Projet de libération...
A.R.I., sonne fort?! Lors d’une réunion du Comité Social Economique Central du mois de février, il a été présenté aux élus un projet d’évolution de l’organisation du pilotage des activités d’Orange France en charge des activités d’opérateur industriel et commercial du...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias