Lettre d'information WIN juin / juillet 2023

banniere juin 2023

Au sommaire:

  • Elections professionnelles du 13 novembre : rejoignez la CFE-CGC
    Pourquoi ? Ce que ça vous apporte ? ce que ça vous coûte ?
    Les bouleversements sociaux et culturels chez ORANGE et la profonde mutation des acteurs des télécoms imposent une prise de conscience des salariés. Délocalisation de l’activité, baisse des effectifs, pression managériale, autant de facteurs qui obscurcissent notre horizon commun… Le contexte social se dégrade mais vous pouvez agir en nous rejoignant.
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  • Les élus du CSE WIN dénoncent le transfert d'activité à l'étranger
    De nombreuses activités WIN en France se sont progressivement transférées vers d’autres sociétés, filiales du Groupe Orange ou non, situées à l’étranger. OWF, IC et OINIS intensifient leurs recours à la sous-traitance auprès d’entreprises à plus bas coût localisées à l’étranger.
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  • Bilan social 2022: manque d'analyse et de partage
    Du changement dans la stratégie de WIN avec une orientation à la baisse des effectifs, des transferts d’activité à l’étranger ainsi qu’une baisse importante des montants alloués pour la formation (-33%). La Direction se refuse à donner de la visibilité sur l'avenir des différentes entités de WIN à la fois en France et à l’étranger.
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  • Du côté de la Restauration et des ASC… des reliquats... mais pour qui ?
    A l’approche de la fin de mandature du CSE WIN en novembre, il est temps de regarder le solde du compte ASC.
    Pour les activités sociales:
    Les élus CFE-CGC ont obtenu un versement complémentaire du reliquat ASC sur les comptes familiaux: 140€ par salarié.
    Et pour la Restauration ?
    Un autre reliquat non dépensé de 14,7 millions d’euros a été accumulé depuis fin 2019 par le CNR représente près de 200€ par salarié s'il était redistribué. Les élus majoritaires a décidé de laisser ce reliquat dans les caisses de la Direction... les salariés n'en profiteront pas.
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Prochain CSE WIN : les 28 et 29 septembre 2023 sur le site Paris Alleray

 

 

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