Adoptez le développement de l’emploi, en interne et en régions

La CFE-CGC Orange défend l’emploi stable et pérenne au sein du Groupe Orange. Nous demandons la ré-internalisation de toutes les activités qui permettent de maîtriser la qualité de l’expérience client (pilotage des développements SI, déploiement des réseaux haut débit, assistance client…), pour conserver en interne toutes les compétences clefs, gages d’efficience pour Orange.

Depuis 2015, nous réclamons la décentralisation de l’emploi, pour offrir aux personnels des régions de meilleures perspectives d’évolution dans des bassins d’emploi revivifiés, permettre à l’entreprise de mieux maîtriser ses coûts immobiliers, et aux clients d’Orange de bénéficier d’un meilleur service de proximité. Dans ce cadre, nous appelons à l’arrêt de la fermeture des boutiques et des unités techniques.

Retrouvez les autres propositions et revendications de la CFE-CGC Orange
dans ses professions de foi pour les élections CE-DP-CA 2017