Votre PER COL devient disponible dès que vous avez atteint l’âge légal de départ en retraite

Le PER est disponible dès que l’âge légal de la retraite est atteint

Depuis novembre 2022 au sein du Groupe Orange, le PERCO s’est transformé en PER COL, dans le cadre de la Loi PACTE. Cette loi a modifié les caractéristiques fiscales et pratiques des Plans Epargne Retraite (PER), collectifs (PER COL) ou individuels (PER IN).

Une subtilité s’est glissée dans le texte : les avoirs deviennent disponibles soit au moment de la liquidation de sa pension dans un régime obligatoire d'assurance vieillesse, soit lorsqu’on a atteint l’âge légal de départ en retraite, même si l’on est encore en activité. (Article L224-1 du Code monétaire et financier).

Évolution de l’âge légal de départ à la retraite

Suite à la réforme de 2023 en cours d’application, l’âge légal de départ en retraite passe progressivement de 62 à 64 ans :

Prise en compte de l’âge légal de départ par Amundi

Par simplification, Amundi applique les 3 seuils suivants (qui vous sont plus favorables) pour rendre votre épargne disponible :

En pratique, sur votre compte Amundi

Il suffit de transmettre une pièce d’identité en cours de validité.

Après connexion à votre compte épargnant, se rendre dans « Mon Profil / Mon état civil » pour télécharger une copie de votre pièce d'identité. 

Après vérification, vos avoirs deviennent disponibles sans autre condition, et vous pouvez les utiliser à votre gré (rente et/ou capital, remboursement partiel ou total de vos avoirs), via le menu « Agir sur mon épargne » puis « Retirer de l’argent ».

Utiliser son épargne disponible

À partir de ce moment, vous pouvez en disposer librement :

• En capital : vous pouvez en demander le remboursement en une ou plusieurs fois.
• En rente viagère : selon la formule qui vous convient le mieux (cette option nécessite que vous preniez contact avec Amundi pour la choisir et la mettre en place).

Vous pouvez mixer retrait en capital et rente viagère, ou simplement laisser votre épargne dans votre PER COL pour débloquer les fonds au fil de vos besoins.

Continuer d’épargner, y compris après avoir quitté l’entreprise

Rendre votre PER COL disponible ne vous interdit pas de continuer à y épargner, même après votre départ en retraite, à condition que votre compte reste ouvert (il faut laisser de l’argent dessus).

Bon à savoir :

• Tant que vous disposez d’au moins une action Orange dans votre PEG, les frais de gestion de votre compte Amundi restent pris en charge par Orange même si vous avez quitté l’entreprise.
• Une fois en retraite (ou après votre départ de l’entreprise quel qu’en soit le motif), vous ne bénéficierez plus des abondements de l’employeur pour vos versements dans le PEG ou le PER COL : à vous d’évaluer si la rentabilité intrinsèque de ces placements vaut la peine de continuer d’y épargner, ou bien si vous disposez d’autres solutions plus rentables par ailleurs.

Cas de déblocage anticipé du PER COL

Rappelons également les nouvelles conditions de déblocage anticipé du PER COL, qui diffèrent un peu de celles du PERCO :

• Acquisition ou construction de la résidence principale
• Expiration des droits à l’assurance chômage
• Invalidité du titulaire, de ses enfants, du conjoint ou du partenaire lié par un PACS
• Décès du conjoint ou du partenaire lié par un PACS
• Cessation d'activité non salariée (à la suite d’une liquidation judiciaire)
• Surendettement

Retrouver tous les cas de déblocage de votre épargne salariale sur le site d’Amundi, avec les liens vers les fiches détaillant les justificatifs à fournir dans chacun des cas.

Télécharger la fiche en pdf : fiche_pratique_deblocage_percol_a_lage_legal_de_la_retraite_maj_octobre_2024.pdf