...La Commission européenne a approuvé mardi 20 décembre, sous certaines conditions, le système de financement des retraites des fonctionnaires de France Télécom, estimant qu'il était compatible avec les règles européennes de la concurrence. L'entreprise devra cependant, à partir du 31 juillet 2012, calquer son niveau de cotisations sur celui de ses concurrents en France, en y intégrant les provisions pour certains risques, notamment une garantie sur le paiement des salaires en cas de faillite. ...
...Les syndicats ne sont pas de cet avis, qui ont répliqué mardi dans un communiqué que cette décision pourrait au contraire avoir des répercussions sur les salaires en 2012. Selon le texte diffusé par l'intersyndicale (CFE-CGC, UNSA) et l'Association de défense de l'épargne et de l'actionnariat des salariés de France Télécom-Orange (ADEAS), "il en résultera une augmentation du coût de la masse salariale pour France Télécom de près de 2,5 % et donc indirectement une baisse équivalente pour le personnel. En effet la CFE-CGC/UNSA s'attend à un blocage des salaires en 2012 pour récupérer l'impact négatif de cette décision".
En mai 2008, la Commission européenne, garante de la concurrence dans l'Union, avait ouvert une enquête approfondie sur le système de retraites de France Télécom à la suite d'une plainte....
Extrait : LEMONDE.fr avec l'AFP - 20 décembre 2011
