Rédigé par François BRESSY le . Publié dans Social.
Nous avions déjà évoqué il y a quelques mois la forte baisse du nombre de recours aux prud’hommes sur les dernières années (35% de saisines en moins entre 2009 et 2016). Les chiffres communiqués en début de semaine par le ministère du Travail viennent confirmer cette tendance : le nombre de litiges portés devant les conseils des prud'hommes aurait ainsi reculé de 15% en 2017. Le ministère attribue cette baisse aux premiers effets de la réforme du Code du Travail, avec notamment la mise en place d’un barème fixant le montant des dommages et intérêts aux prud'hommes en cas de licenciement abusif, barème qui inciterait les entreprises à la négociation.
Plus d’informations dans Le Figaro - Marie Théobald - 10/09/2018
Au-delà de cette explication, on ne peut que souscrire aux autres raisons avancées par l’avocate citée dans cet article, et en premier lieu la forte complexification des démarches de recours aux prud’hommes induite par loi Macron de 2015.
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