Elections CSE du 19 au 21 novembre prochains : Choisissez ceux qui agissent pour la DO Réunion Mayotte !
Et ceux qui tiennent leurs promesses !
La CFE-CGC Orange, en charge de la gestion du CE sur la dernière mandature, a non seulement tenu ses promesses mais est allée au-delà pour ce qui concerne le montant des Bertels sur lequel elle s’était engagée.
C’est grâce à vos élus que 60% des salariés ont pu bénéficier de plus de 1 000 euros de prestations libres de choix en 2019 !
Des enjeux majeurs pour les salariés de la DO Réunion Mayotte
- La CFE-CGC travaille sur un projet RSE ambitieux, bénéficiant aux salariés tout en préservant l’équilibre économique de l’entreprise. La création d’une commission spécifique RSE permettra de faire émerger et mettre en œuvre des solutions adaptées aux divers sites.
- Des ASC à la carte au travers du Bertel avec maintien des activités hors Bertel favorisant le lien entre salariés.
- Intégration de la Restauration dans la gestion du CSE comme le prévoit la loi et intégration des excédents de gestion dans le Bertel (entre 150 et 200 euros de plus par salarié !)
L’engagement de vos candidates et candidats CFE-CGC Orange
- Servir le collectif en analysant les projets de la Direction concernant votre établissement (réorganisations, déménagements…), et proposer le cas échéant les solutions les plus pertinentes au regard des métiers, de l’organisation du travail, et de votre bien-être professionnel.
- Accompagner individuellement les personnels en toute circonstance
- Gérer efficacement les Activités Sociales et Culturelles si vous leur donnez la majorité : mise en place du Tableau Magique et accès au Titres Restaurants pour ceux qui le désirent, tout en subventionnant les restaurants comme la CFE-CGC le fait à SCE (OBS), Orange France Siège, et dans des filiales. En savoir plus : www.lemeilleurdesCSE.com
De l’élection du CSE (Comité Social & Economique) dépendent toutes les instances de représentation
Avec la mise en place du CSE, le nombre de représentantes et représentants locaux de chaque organisation syndicale est défini par son score électoral : plus vous donnerez de voix à la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux pour défendre vos intérêts au quotidien.
Qu’ils soient élus au CSE, ou désignés Représentants du Personnel (RP), membres de Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ou délégués syndicaux (DS), les collègues vous représentent et défendent l’intérêt collectif des personnels en matière notamment de gestion économique et financière de l’établissement, d’organisation du travail, de formation professionnelle et de techniques de production. Le CSE vote sur tous les projets impactant votre vie professionnelle. Il peut mandater des enquêtes ou des expertises et saisir l’inspection du travail ou la justice pour faire appliquer le droit.
Retrouvez la profession de foi et le trombinoscope des candidates et candidats CFE-CGC Orange au CSE de la DO Réunion Mayotte :
profession_de_foi_CFE-CGC_Orange_DO_RM_Elections_CSE.pdf
