Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC.
Ce livre examine les évolutions du pacte social en France et propose des pistes pour refonder le système.
Voici un résumé des principaux points abordés :
Constat : Le travail ne paye plus
Antoine Foucher explique que, bien que le niveau de vie général ait augmenté depuis l'après-guerre, le travail ne permet plus à la majorité des travailleurs d'améliorer leur niveau de vie. Les statistiques montrent une stagnation du pouvoir d'achat depuis 2010, avec une progression annuelle moyenne de seulement 0,8 %, contre 5 % dans les Trente Glorieuses et 2 % jusqu'à la crise de 2008. Aujourd'hui, il faudrait travailler 84 ans pour doubler son niveau de vie, contre 15 ou 40 ans auparavant.
Causes principales
Trois facteurs sont identifiés comme responsables :
- Désindustrialisation : La France a connu la désindustrialisation la plus sévère d'Europe en 50 ans, réduisant les gains de productivité et limitant les augmentations salariales.
- Sous-investissement dans les compétences : Les études internationales (PISA et PIAC) montrent un déclassement des travailleurs français en termes de compétences, ce qui réduit leur compétitivité sur le marché mondial.
- Fiscalité défavorable au travail : Le système fiscal français privilégie les revenus non liés au travail (héritages, retraites, dividendes). Par exemple, sur 100 € gagnés :
- Un salarié conserve 54 €, alors qu’il en conservait 69€ dans les années 70
- Un retraité conserve 86 €.
- Un héritier conserve 94 €.
Impact des dépenses sociales
La hausse des dépenses sociales (retraites, assurance maladie, solidarité) est financée par l'endettement plutôt que par une augmentation des prélèvements sur l'économie. Cela crée une fuite en avant où le pouvoir d'achat est maintenu artificiellement par l'emprunt.
Propositions pour une refondation
Antoine Foucher propose une réflexion à long terme pour corriger ces déséquilibres :
- Revoir les choix fiscaux pour rééquilibrer la taxation entre travail et autres formes de revenus.
- Investir massivement dans les compétences pour améliorer la compétitivité des travailleurs français.
- Réindustrialiser le pays pour stimuler la productivité et augmenter les salaires.
Conclusion
Le diagnostic présenté dans le livre met en lumière un choix collectif anti-travail fait par la France au fil des décennies. Ce choix est réversible mais nécessitera des efforts soutenus sur plusieurs décennies pour refonder un pacte social qui valorise à nouveau le travail.
