LA NOUVELLE VERSION DU TPS 2025 LA NOUVELLE VERSION DU TPS 2025 L’accord de méthode consistant à laisser les mains libres à la Direction pour réorganiser les ressources de l’entreprise, sans contraintes, a été unanimement refusé par les organisations représentatives du personnel Les...
Orange vise 6 000 embauches d'ici à 2027 - La tribune de l'assurance - avec AOF (AOF) - Les organisations syndicales représentatives CFDT F3C, CFE-CGC Orange, CGT FAPT et la direction du groupe Orange ont signé, ce jour, un accord portant sur la gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour la France. Cet...
Orange : l’accord sur la gestion de l’emploi et des parcours professionnels est signé à l’unanimité - Boursier Les organisations syndicales représentatives CFDT F3C, CFE-CGC Orange, CGT FAPT et la direction du groupe Orange ont signé, ce jour, un accord portant sur la gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour la France. Cet accord, qui...
Orange signe un accord sur l'emploi et les parcours professionnel - Les Echos Direction et syndicats sont tombés d'accord sur l'épineux dossier de la Gestion des emplois et des parcours professionnels. Orange adapte sa gestion des emplois avec une classification des métiers et un renforcement de la formation et de la mobilité...
Orange : signature d'un accord GEPP le 10/02/2025 - News Tank RH La direction d’Orange et les organisations syndicales représentatives (CFE-CGC Orange, CGT FAPT) ont signé à l’unanimité un accord portant sur la GEPP pour la période 2025-2027, apprend News Tank le 10/02/2025. [...]Parmi les dispositions...
La CFE-CGC Orange (54%) signe l'accord GEPP et rappelle qu'il ne doit pas être un outil au service de la violence sociale. « Suite aux résultats électoraux que la Direction refuse de transmettre aux organisations syndicales, mais qu’elle a transmis à la DGT, la représentativité de la CFE-CGC Orange sur la signature des accords collectifs seulement applicables...
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier Découvrez les moments forts de l'intervention de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, lors d'une heure d'information syndicale à Nantes. Dans cette vidéo, il aborde plusieurs sujets tels que le nouveau TPS chez Orange, le programme "Orange...
Vos prestations invalidité Synthèse des prestations versées en cas d’invalidité Si vous êtes reconnu invalide par la Sécurité Sociale, celle-ci vous verse une rente d’invalidité.Le montant de la rente dépend de la catégorie de l’invalidité constatée médicalement. Elle est versée...
Orange : un dispositif de préretraite relance la question du mal-être des salariés - Challenges avec AFP Après la présentation d'un nouveau plan qui pourrait accélérer le départ de 8.000 salariés, les syndicats d'Orange affichent leurs inquiétudes, dans un contexte social marqué par plusieurs suicides d'employés ces derniers mois. [...]Président...
Les syndicats d'Orange craignent un plan de départs des seniors - Le Monde informatique La direction de l'opérateur télécoms Orange est actuellement en négociation avec les principaux syndicats pour relancer un dispositif de temps partiel seniors qui pourrait concerner jusqu'à 8 000 salariés en France, sur un effectif de 65 000 employés....
Le social redevient un dossier chaud chez Orange - les Echos A la veille d'élections au conseil de surveillance du fonds des actionnaires salariés détenant 12 % des droits de vote, les syndicats d'Orange haussent le ton. Une succession de drames replonge l'ex-France Télécom, en pleine transformation,...
Rajeunissement d'Orange : un plan de départs seniors inquiète les syndicats - Journal du net Pour anticiper les départs à la retraite et embaucher des jeunes, Orange propose un dispositif alliant temps partiel et maintien partiel des salaires. Un plan qui divise employés et représentants syndicaux. Orange, l'un des acteurs majeurs des télécommunications...
Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange: "Le stress est immense" - BFMtv L'opérateur Orange prévoit un nouveau plan de départs volontaires à destination des seniors, via un dispositif de temps partiel. Des négociations sont en cours. 6.000 à 8.000 salariés sur quatre ans pourraient être concernés, soit 10% des effectifs...
Le groupe Orange face à son nouveau plan seniors - Ouest France L’entreprise renégocie actuellement son dispositif fin de carrière. 8 000 salariés seraient éligibles au futur temps partiel seniors. Les syndicatsse mobilisent pour que la charge de travail n’augmente pas. [...]Depuis début septembre 2024,...
Suicides en hausse et projet de plan de départs : « une nouvelle crise sociale meurtrière » en vue chez Orange ? - l'Humanité Les syndicats alertent sur le nombre de suicides chez l’opérateur historique. En parallèle, le groupe vient d’annoncer le lancement de négociations en vue de se séparer de milliers de séniors ces prochaines années.[...] Le dernier scuicide en date...
Revue de presse de novembre 2024 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Climat Social NAO, Orange Business, stratégie, actionnariat salariés, tribunes, dialogue social.Pour la consulter : revue de presse de novembre Pour vous abonner gratuitement : s'abonnerVous...
Négociation GEPP 2024, la CFE-CGC porte vos demandes Plateforme de revendications de la CFE-CGC Orange Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels projet d’accord pour la période 2025 - 2027 - cliquer ici pour le document complet - Nous souhaitons un retour à la croissance de l’emploi,...
Le dossier de l'emploi des seniors agite les esprits chez Orange - Les Echos La question des moyens que le groupe pourrait ouvrir pour susciter une nouvelle vague de départs s'est invitée dans les négociations sur les parcours professionnels entre la direction et les partenaires sociaux. La peur sur l'emploi gagne un autre...
Retraités, gardons le lien Retrouvez toutes les informations essentielles dans notre nouveau "quatre pages" dédié aux retraités d'Orange : des conseils pratiques pour préserver votre pouvoir d'achat, profiter des avantages sociaux et sécuriser votre avenir financier....
Evolution de la retraite progressive pour les salariés d’Orange : Analyse de la CFE-CGC La retraite progressive est un sujet d'actualité majeur pour les salariés d'Orange, qu'ils soient fonctionnaires ou salariés de droit privé. Les récentes évolutions législatives ont apporté des changements significatifs dans l'accès à ce dispositif....
Enquête CNPS 2024 : des indicateurs sociaux au plus bas 24 février 2025 Conditions de Travail et Santé La dernière enquête du Comité National de Prévention du Stress révèle une forte dégradation des conditions de travail chez Orange. Entre surcharge, insécurité et perte de sens, les salariés expriment…
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale 20 février 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Participation & intéressement : retour à la normale - Abondements : serrons nous encore la ceinture ! 18 février 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Nouvelle majorité au CNPS : la CFE CGC Orange arrive en tête, un pas décisif pour vos conditions de travail 17 février 2025 Conditions de Travail et Santé
Vaccination en entreprise : Orange doit assumer ses responsabilités 13 février 2025 Protection Sociale
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Fermetures des boutiques de Pontarlier, Epernay, St Die, Soisson : bilan des reclassements 27 février 2025 DO-Grand-Nord-Est
La grande famille des CSE sous gestion de la CFE-CGC s'agrandie 28 février 2025 Activités Sociales et Culturelles
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres. 25 février 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Chez Orange, le climat social se fissure (Maj) - le Monde Informatique 27 février 2025 Dans les médias
« Nous sommes de nouveau dans une crise sociale » : après quatre suicides à l’automne 2024, chez Orange le pire est redouté - l'Humanité 24 février 2025 Dans les médias
Orange vise 6 000 embauches d'ici à 2027 - La tribune de l'assurance - avec AOF 12 février 2025 Dans les médias
Orange : l’accord sur la gestion de l’emploi et des parcours professionnels est signé à l’unanimité - Boursier 12 février 2025 Dans les médias
Orange signe un accord sur l'emploi et les parcours professionnel - Les Echos 12 février 2025 Dans les médias
