Encore une fois des points de tension sont apparus entre la direction et les élus lors des séances.
Les indicateurs présentés dans le dossier sur le bilan hygiène, sécurité et conditions de travail ne sont pas clairement définis. Le point est suspendu dans l’attente de définitions précises pour la bonne compréhension des élus et pour que nous puissions recueillir vos réflexions sur ces dossiers.
Sur les sujets de réorganisation, de déménagements, la direction refuse de nous préciser nommément les équipes concernées. Nous ne pouvons pas apporter en CSE l’expression collective des salariés concernés par les différents projets. Une action en justice pour obtenir ces éléments est envisagée.
Analyse de la CFE-CGC Vos élus déplorent ces difficultés dans le dialogue social avec notre direction. N’hésitez pas à vous rapprocher de vos élus pour leur faire part de vos remarques et questions à chaque fois que nécessaire.
