Rédigé par Vos élus CFE-CGC Orange le . Publié dans DO-IDF.
Ces 2 nouvelles fermetures de boutiques au S2 s’ajoutent à celles en cours sur le 1er semestre : Paris Passy (16ème arrdt), Noisy les Arcades (93), Montrouge (92) et Vincennes (94).
7 salariés dont 6 seniors (+ de 45 ans, 2 salariés ont + de 55 ans), 1 salarié éloigné du service (congé parental, longue maladie, raisons familiales, …) et 2 apprentis (fin de contrat juillet 2025 et juillet 2026) sont concernés pour la boutique Paris Saint-Michel et 8 salariés dont 6 seniors (2 + de 55 ans) et 1 apprenti (fin de contrat juillet 2025) pour la boutique Varennes.
Analyse de la CFE-CGC Orange
Risques Psycho-Sociaux (RPS), aggravation de temps de trajet, notamment pour les salariés de la boutique Varennes qui devront se repositionner dans d'autres points de vente ou d’autres entités : ces changements soulèvent de fortes préoccupations quant à la santé et au bien-être des équipes tandis que la transition vers le modèle Orange Store se poursuit.
Alors que la Direction clame que les flux et les actes commerciaux sont en baisse constante, dans les boutiques d’Ile de France il est fait recours à 36% d’intérimaires (!) pour répondre à une augmentation de l’activité et/ou pour remplacer des salariés. Ce procédé pose tout autant question que la stratégie de céder des boutiques non rentables à une filiale …
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