Après 9 mois, la direction revient sur le transfert de l’activité IT Services France et des ressources associées de GPS vers BuyIn.
Pour mémoire, ce projet de transfert avait été réfléchi afin de permettre à BuyIn d’adresser l’ensemble du périmètre IT et ainsi d’activer d’autres leviers de négociation dans l’objectif de générer des économies complémentaires. Lors du lancement en janvier 2024, la direction de projet annonçait, pour un effectif complet, une projection potentielle de 36 M€ d’économies supplémentaires à l’issue des 24 mois. Sur les 20 salariés concernés, seulement 6 ont choisi de suivre leur activité et d’intégrer BuyIn.
L’ensemble des 14 salariés ayant fait le choix de rester au sein de GPS ont tous été accompagnés. A date, 8 acheteurs ont été repositionnés sur d’autres commodités au sein des Achats France, 4 ont opté pour une mobilité et 2 ont continué leur engagement syndical.
Analyse de la CFE-CGC
Globalement, que ce soit au sein de GPS ou chez BuyIn, les salariés semblent satisfaits par l’accompagnement dispensé (accueil, formations, échanges, etc.). Toutefois, côté BuyIn, il demeure un point de vigilance à avoir sur la charge de travail induite par les nombreux projets à mener, le manque de ressources, ainsi qu’à la prise en charge de la montée en compétences des nouvelles recrues. A ce jour, l’équipe d’acheteurs côté BuyIn n’est toujours pas complète.
