Vincent Brabant - 7 propositions en faveur de l'actionnariat salariés

Rédigé par Arnaud FAGES le 12 novembre 2024. Publié dans Actionnariat Orange Actions 2024.

    Retrouvez les autres interventions de candidats : Thierry Chatelier - Votez pour un plan stratégique créateur de valeur pour tous les personnels Stéphane Gouriou - Plus d'abondement et plus de flexibilité dans sa répartition...

Thierry Chatelier - Votez pour un plan stratégique créateur de valeur pour tous les personnels

Rédigé par Arnaud FAGES le 8 novembre 2024. Publié dans Actionnariat Orange Actions 2024.

  ☑️ 𝗩𝗼𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 !▶️ Thierry Chatelier, Secrétaire Général de la CFE-CGC Orange et candidat à l’élection du Conseil de surveillance Orange Actions, souligne pourquoi...

Nicolas Triki - Etre actionnaire c'est être copropriétaire de votre entreprise

Rédigé par Arnaud FAGES le 8 novembre 2024. Publié dans Actionnariat Orange Actions 2024.

  Les salariés actionnaires, 2ème actionnaire d'Orange, doivent se faire entendre !🎬 Nicolas TRIKI, secrétaire général de l'ADEAS Orange, candidat à l'élection du Conseil de Surveillance Orange Actions, explique pourquoi il faut voter.   Retrouvez...

Mireille Garcia - Choisissez l'expertise et l'expérience au service de l'actionnariat salarié

Rédigé par Arnaud FAGES le 12 novembre 2024. Publié dans Actionnariat Orange Actions 2024.

    Retrouvez les autres interventions de candidats : Thierry Chatelier - Votez pour un plan stratégique créateur de valeur pour tous les personnels Stéphane Gouriou - Plus d'abondement et plus de flexibilité dans sa répartition...

Marie-Cécile Lorteau - Pour le plafonnement des dividendes et l'attribution d'actions gratuites via une ORP 2025

Rédigé par Arnaud FAGES le 11 novembre 2024. Publié dans Actionnariat Orange Actions 2024.

    Retrouvez les autres interventions de candidats : Thierry Chatelier - Votez pour un plan stratégique créateur de valeur pour tous les personnels Stéphane Gouriou - Plus d'abondement et plus de flexibilité dans sa répartition...

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