Informations de la Direction : 14 salariés concernés dont 2 apprentis, dossier passé en CHSCT le 25 Novembre avec 4 votes favorable (unanimité des présents) pas de modification sur le nombre d'emplois, évolution à la marge du nombre de JTL suite choix des salariés selon la direction.
Notre position : Evolution des horaires est une occasion de revoir les effectifs, l'impact réel sur les horaires individuels ne peut être mesuré (pas de grille avant ni après) pv CHSCT remis en séance, les DS auraient du être consultés, les vendeurs n'ont pas le temps de s'occuper des jeunes en alternance ou en contrat d'apprentissage, le personnel absent pour cause de maladie n'est pas informé. L'ensemble des OS demande le report du recueil d'avis.
La direction considère qu'elle est arrivée au terme de la consultation et passe en force.
