La CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange n'a pas vraiment goûté le communiqué de presse d'Orange daté du 10 février dernier relatif à l'obtention par le groupe du label Top Employeurs 2012...
....À en croire le communiqué Orange, ce label renconnaîtrait les actions RH du groupe menée dans le cadre du nouveau contrat social. Un contrat social dont le syndicat fustige au contraire les lenteurs, voire les blocages dans la mise en œuvre. Le syndicat rappelle opportunément que pour concourir à la certification Top Employeurs, les entreprises doivent faire acte de candidature et verser une financièrement de l'ordre de 8500 € au minimum.
Surtout, seule la direction des ressources humaines des entreprises concernées est auditée. Les notes obtenues ne sont évidemment pas comparables à celles décernées par les salariés dans le cadre du baromètre social auquel 4000 d'entre eux participent semestriellement. Le syndicat s'est ainsi amusé à comparer les notes sur les cinq critères principaux retenus par CRF Institute....
...Mieux, le syndicat s'est rendu compte que France Télécom était détenteur du label depuis 2009, année du pic des suicides au sein de l'entreprise...
