France Télécom-Orange signe, vendredi 26 avril, un accord salarial pour 2013 avec deux organisations syndicales (CFDT et FO), indique le groupe. L'accord prévoit un budget moyen de 1,8 %, à travers des augmentations générales (1,5 %), et des mesures individuelles pour des priorités spécifiques autour, notamment, de l'accompagnement des parcours professionnels (0,3 %).
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« Cet accord est une nouvelle illustration de notre capacité collective à concilier les enjeux économiques auxquels nous sommes confrontés et la qualité sociale dans le respect de notre contrat social », déclare Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines du groupe.
La CFE-CGC/Unsa de France Télécom, non signataire, estime au contraire que « l'accord proposé à la signature des organisations syndicales disloque la négociation annuelle sur les salaires en une myriade de mesures de faible ampleur […] »
