Les salariés d'Orange ont touché en moyenne 1300 euros par personne cette année, contre 1900 un an auparavant.
France Télécom qui a définitivement abandonné ce lundi 1er juillet son nom historique pour celui d'Orange, a versé cette année, au titre de la participation, 144 millions d'euros à ses salariés...
contre 308 millions en 2009. Une baisse violente qui s'explique en grande partie par la guerre des prix qui sévit sur le marché des télécoms depuis l'arrivée de Free Mobile et a impacté les résultats de l'entreprise. Chaque salarié a touché en mars dernier en moyenne 1300 euros de participation (au titre de l'exercice 2012), contre 1900 euros un an auparavant.
«Sur les deux dernières années, chaque bénéficiaire aura perdu en moyenne 1500 euros. Les personnels font les frais d'une crise sur laquelle ils n'ont pas de prise», regrette Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC.
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«Cet accord traduit la volonté du groupe, malgré la baisse annoncée des résultats, de partager la valeur créée avec l'ensemble des salariés et s'inscrit dans la continuité de la déclinaison du contrat social», ajoute-t-il. «Ce sont des jeux subtils qui visent à donner au groupe plus de flexibilité et lui permettre de réduire de la masse salariale sans toucher aux salaires.
La décision du gouvernement d'augmenter le forfait social de 8 a 20% a augmenté la masse salariale de 1% que la direction entend reprendre au personnel», note Sébastien Crozier.
Source extrait : Le Figaro.fr - Marie-Cécile Renault - 2 juillet 2013
