En entreprise, les femmes négocient moins que les hommes

La négociation individuelle en entreprise est moins pratiquée par les femmes que par les hommes, nous apprend un sondage OpinionWay réalisé pour la Chaire RSE d’Audencia. Ainsi, seules 34% des femmes, contre 41% des hommes, ont essayé de négocier le salaire de leur premier emploi. Cette tendance se vérifie par la suite : au cours de leur carrière, 55% des femmes, contre 60% des hommes, ont déjà négocié leur rémunération. Pourtant, elles sont bien conscientes (88%) que la négociation joue un rôle important pour leur permettre d’améliorer leur rémunération. Mais elles sont nombreuses (32%) à affirmer ne pas « oser » négocier, et encore plus (49%) à estimer manquer de confiance pour le faire.

Plus d’informations dans Capital – 08/11/2019