Rédigé par Philippe VIDAL le . Publié dans INNOV.
La question du processus de contractualisation des chèques vacances a longuement occupé les débats de ce CSEE. Certains élus bloquaient (dans quel but ?) la façon de procéder pour valider le choix de l’unique fournisseur, l’ANCV. Un acharnement sur la forme, au risque de mettre en péril l’ouverture de cette prestation.
Grâce à l’intervention de vos élus CFE-CGC, la décision a finalement été prise , permettant aux salariés de TGI de commander des Chèques Vacances dans la limite de la dotation permise par leur compte familial.
Il faudra encore patienter avant de pouvoir accéder au portail du CSEE TGI. L’intranet du CE IMTW est en cours de refonte pour se mettre aux couleurs de votre nouveau CSEE. La commission ASC annonce un délai de 10 à 15 jours.
Les ASC « Pass enfant » gérées par le CSEC (ex CCUES) incluant la garde de jeunes enfants, les centres de loisirs et les colonies de vacances semblent être tombées dans un trou noir.
Les échos qui nous parviennent de cet astre lointain, au fin fond de la galaxie des ASC d’Orange (CSEC), ne sont pas très encourageants. Le bureau du CSEC n’arrive pas à se mettre d’accord sur l’ouverture des prestations.
Face à cette situation de blocage incompréhensible qui semble dépasser le stricte contexte sanitaire, vos élus CFE-CGC ont demandé la mise en œuvre d’un plan B, via un remboursement sur facture, sur la base de la subvention accordée par le CSEC aux ouvrant droits, afin de permettre aux familles de réserver directement les séjours auprès des organismes, sans avoir à attendre l’ouverture du catalogue enfant été.
Réponse de la commission ASC du CSEC : « il n’en est pas question ! » Vos élus CFE-CGC ont posé la même question en CSEE TGI : réponse du président de la commission ASC : « nous avons demandé au CSEC ! ».
Oh surprise, dans la plus confidentialité, l e catalogue Vacances enfants été 2020 a été mis en ligne le lundi 8 juin à 00h01.Le bureau du CSE TGI a été pris de court et a dû dans l’urgence demander à la Direction de communiquer auprès des salariés TGI le 9 juin.
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