Rédigé par François DECHAMPS le . Publié dans Rémunération.
La négociation salariale 2020 vient de s’achever sur un constat d’échec.
En effet, la Direction a refusé de réévaluer sa proposition de taux directeur à 1,8% au motif que l’inflation avait brutalement chutée au point de devenir quasi nulle.
L’argument est assez choquant dans la mesure ou l’inflation a été de 1,2% en 2019 et que les données actuelles traduisent essentiellement la baisse de la consommation qui a fait suite à la crise sanitaire.
Face à cette position qui sacrifie le pouvoir d’achat des salariés, l’ensemble des organisations syndicales a décidé d’abréger cette dernière séance de négociation.
Après avoir obtenu en 2019 un accord unanime puisque toutes les organisations avaient signé l’accord, la Direction va devoir décider seule en produisant une décision unilatérale.
