Ce projet concerne 42 salariés actuellement sur le site de Bobillot et 34 à Montsouris. Ils doivent rejoindre des équipes présentes à LNV (Le Nouveau Village) parce que les bâtiments de Bobillot et Montsouris seront prochainement restitués à leur propriétaire.
Ces salariés seront pendant 5 à 9 mois relocalisés dans des locaux disponibles des bâtiments D et E à Arcueil. Ils disposeront chacun d’un poste dédié, puis intègreront ensuite la projet plus global LNV en aménagement dynamique.
La Direction a commencé les entretiens avec les salariés concernés pour identifier leurs besoins spécifiques.
La position de la CFE-CGC Orange
Les élus de la CFE-CGC Orange déplorent que pour des raisons uniquement financières, la Direction a fait le choix de vider des bâtiments parisiens pour envoyer les salariés en banlieue dans des grands campus.
Les élus du CSE DTSI ont mandaté la Comission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) Poste de Travail à la DISU pour suivre ce projet.
Voir notre intervention sur les projets immobiliers en CSE DTSI ICI.
