Organisation de la Direction de Site d’Orange Village, étape avant le rattachement à la DO IDF

Orange Village accueille 5600 salariés dont 15% de salariés externes sur les bâtiments d’Arcueil A à E et Résonnance à Bagneux, le bâtiment G. La DSOV gère les services aux occupants du site.
L’organisation cible est une « organisation à plat » un manager et 16 collaborateurs dont des référents pour piloter les activités de l’équipe. Le travail des équipes se recentre de plus en plus sur le pilotage de partenaires et de projets.

Nos collègues se sont exprimés sur leur futur mode de fonctionnement lors de réunions d’équipe et d’entretiens. La charge de travail a notamment fait l’objet de multiples attentions, et est régulièrement abordée, les échanges appréciés.


Analyse de la CFE-CGC

La vigilance reste de mise quant à la charge de travail de nos collègues ainsi qu’aux prochaines évolutions qui vont toucher cette équipe.Ce projet est une étape avant le rattachement de cette équipe à la DO IdF dans le cadre du projet d'évolution et de mutualisation de l’immobilier et des services généraux.

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