L'alerte des médecins : Bilan 2023
Les Rapports Annuels d’Activité des médecins du travail (RAA) deviennent de plus en plus alarmants pour le personnel et accablants pour la direction. En 2022, les bilans révélaient une "médicalisation des situations de travail" sans traitement des problématiques organisationnelles ou managériales.
La CFE-CGC souligne systématiquement l’absence de prévention primaire, présente ses analyses et propositions, laissées lettre morte par la direction. Comment espérer un meilleur résultat l’année suivante ?
- « L’habitude de la médiocrité »
- « L’enfer des règles » « fissure sociale »
- « Le management entre le marteau et l’enclume »
- « Une multitude de personnes à qui remonter les dysfonctionnements et personne pour les régler »
Une alerte lancée par les élus du CSE
Les élus du CSE, en réponse à cette missive claire et criante de la médecine et forts de leurs prérogatives, décident de lancer une alerte pour risque graves de RPS (risques psycho-sociaux) à l’unanimité.
Analyse de la CFE CGC
La CFE-CGC depuis la restitution du rapport triennal couvrant la période 2019 à 2021 a fourni des analyses circonstanciées et des préconisations d’actions non honorées à date. Or, comme le martèle la médecine du travail, les représentants du personnel ne peuvent pas réaliser les actions en lieu et place de la direction.
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tract_lalerte_des_medecins.pdf
