Unité syndicale inédite chez Orange : les salariés en grève le 22 mai pour défendre leurs droits et leur avenir

Rédigé par CFE-CGC le 21 mai 2024. Publié dans Rémunération.

   Communiqué de Presse : Un appel à la grève intersyndicale à Orange pour le 22 mai L'ensemble des organisations syndicales d'Orange appelle à la grève pour le 22 mai. Cette unité est un fait déjà exceptionnel. Cette intersyndicale...

La Mutuelle Générale aux abonnés absents (Personnels d'Orange SA)

Rédigé par Audrey ROMERO et Avelino MARINHO le 21 mai 2024. Publié dans Protection Sociale.

17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie

Rédigé par Pascale Thorand, référente LGBT+ et experte EGP le 17 mai 2024. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

La Journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie est célébrée chaque année le 17 mai. Cette date commémore la décision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) du 17 mai 1990 de retirer l'homosexualité de la liste des maladies...

Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir

Rédigé par Luis Carlos DAVILA le 17 mai 2024. Publié dans Handicap.

Le 4 octobre dernier a été prorogé l'accord du 1er février 2021, qui promeut l'emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi que la lutte contre les discriminations. Il est désormais étendu jusqu’au 31 décembre 2024. Qu'est-ce...

Journée Mondiale de l'hypertension

Rédigé par Audrey ROMERO et Avelino MARINHO le 17 mai 2024. Publié dans Protection Sociale.

Conditions de Travail et Santé Protection Sociale

La CFE-CGC Orange demande la négociation d'un avenant à l'accord PERCOL

Rédigé par Hélène MARCY le 16 mai 2024. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Pour permettre le maintien du label ISR (Investissement Socialement Responsable) pour le fonds monétaire du PERCOL, Amundi préconise la mise en œuvre du label CIES (Comité Intersyndical de l'Epargne Salariale). L'obtention de ce label nécessite que...

Responsabilité Sociale et Environnementale

PERCOL : demande de négociation urgente d’un avenant à l’accord

Rédigé par CFE-CGC Orange le 14 mai 2024. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

  La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaine, pour demander une négociation urgente d’un avenant à l’accord PERCOL.   Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Le...

Retraite et Retraités

NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! »

Rédigé par CFE-CGC Orange le 13 mai 2024. Publié dans Rémunération.

  Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend l’application de l’éventuel accord aux SGB...

Conditions de Travail et Santé Rémunération

Vers une Solution Équitable pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés

Rédigé par CFE-CGC le 13 mai 2024. Publié dans Rémunération.

La CFE-CGC Orange interpelle le Président du Conseil d’Administration d’Orange SA pour résoudre l’injustice concernant la pension des fonctionnaires détachés sur des postes de cadres supérieurs. Dans un courrier daté du 13 mai 2024, la CFE-CGC Orange...