Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs
Les élus du CHSCT Est It&Labs ont souhaité qu'une expertise relative aux risques psycho-sociaux soit réalisée suite à l'exercice d'un droit d'alerte et de retrait pour 17 cas de souffrance au travail sur l'Ile-de-France. Cette expertise, confiée à un cabinet externe ne propose pas de préconisations, car les élus ont souhaité s'en tenir à un diagnostic large, afin que l'ensemble des acteurs de la prévention s'approprient les conclusions de l'analyse et travaillent ensemble à la définition et à la mise en œuvre d'un plan d'action approprié.
L'enquête met en évidence de multiples symptômes de risques psycho-sociaux, s’exprimant à travers des troubles physiques, des comportements d’évitement et des situations de souffrance dont la prise en considération apparait comme hésitante.
L’organisation du travail n’est, pour le moment, pas orientée vers une élimination des risques à leur source.
Globalement, les moyens d’alerte sont déficients (ligne managériale sur-mobilisée sur l’opérationnel, fonction RH insuffisamment présente et manquant d’influence sur l’opérationnel, élus comme unique recours, mais inégalement répartis et disposant de moyens d’action limités).
