Action et mobilisation dans les Agences Entreprise
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Rédigé le . Publié dans DO-IDF.
Le jeudi 7 juillet à 17H a eu lieu une réunion inter syndicale à l’initiative de la CFE-CGC/UNSA avec une centaine de personnes de la vente à l’AE PARIS : Sujet la PVV S2 2011.
En effet, le jour même nous apprenions que la PVV S2 2011 serait sur la même structure que celle du S1 2011.
Certains produits changent de famille, l’objectif augmente de 18% pour la conquête et de 25% pour la fidel prio, mais le commissionnement par produit baisse.
Donc pour gagner autant, il faudra faire en moyenne 22% de plus que les objectifs déjà ambitieux du S1 2011.
Pourtant, un constat inquiétant s’impose. Le CA est toujours en baisse, malgré un CAS dépassant les objectifs.
Durant cette assemblée générale a été décidé plusieurs choses à la demande des vendeurs présents:
1) pour ceux qui le veulent et qui en ont la possibilité boycott des kick off.
2) Un courrier signé de toutes les Organisations syndicales sera envoyé à Bruno Mettling, DRH Groupe, demandant une rencontre urgente et nécessaire.
3) Ce courrier pourra circuler pendant l’été et servir de base à une pétition nationale.
La CFE-CGC/UNSA réitére ses revendications pour une PVV équitable et motivante en AE :
- Une négociation d’accords de PVV métier par métier, afin de coller aux réalités commerciales de chaque équipe de vente ;
- Des objectifs fixés réellement atteignables en regard du potentiel des portefeuilles clients, de la réalité du marché et des leviers dont disposent les vendeurs,
conformément à l’accord sur l’organisation du travail du 27/09/2010, §3.1 ;
- Des objectifs stables sur la période de référence et notifiés au salarié en début de période, accompagnés du barème de paiement ;
- Des plans de rémunération simples et facilement compréhensibles ;
- Une valorisation identique des produits et services pour tous les vendeurs ;
- Une PVV au premier placement, la suppression des seuils couperets et des plafonds de rémunération ;
- Des objectifs individuels proportionnels au temps de travail effectif ;
- Un paiement égal de la part collective entre les vendeurs des domaines IP et OP .
Il est important que la mobilisation soit massive pour nous permettre de mieux défendre vos intérêts.
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