.....Yves, 35 ans, technicien d'intervention chez France Télécom, touche 2 500 euros bruts par mois. Isabelle, en congé parental, perçoit le Complément de libre choix d'activité (CLCA), soit 560,40 euros par mois. Ils ont deux enfants, Hugo, 15 ans et Kenji, 8 ans, adopté l'an dernier.
Suppression de l'abattement pour frais professionnels : 72 euros
Yves n'échappe pas à la règle commune à la majorité des salariés. La CSG qui s'appliquait à 97% de son revenu va être élargie à la totalité. Résultat : salaire amputé de 72 euros.
Intéressement et participation : 110 euros
France Télécom, largement bénéficiaire - plus de 4 milliards d'euros de résultat net par an - a distribué 3 900 euros d'intéressement et de participation, plus 1 600 euros de bonus exceptionnels sur la base des résultats 2010 à ses salariés. La CFE-CGC a évalué pour Libération l'impact de la hausse du forfait social, qui va passer de 6 à 8%. Pour Yves, cela fera 110 euros en moins par an.
Complémentaire santé : 13,50 euros
Yves, salarié de droit privé, est couvert par une complémentaire santé via un contrat de groupe signé entre son employeur et Mutuelles générales-Novalis Taitbout. La cotisation mensuelle du contrat est partagée entre le salarié (38 euros) et le patron (58 euros), selon le chiffrage CFE-CGC....
Extrait : Libération - Catherine Maussion - 1 septembre 2011
