Le TPI entrée du dispositif bientôt fermée

Par l'avenant n°2 de l'accord séniors, le dispositif Temps Partiel Intermédiaire ( TPI ) a été créé suite au recul de l'ouverture des droits à retraite issu de la loir de novembre 2010.

Le TPI arrive à son terme, l'entrée dans le dispositif ne sera plus possible après le 1 er décembre 2012.

Voir notre article ...

 

Le TPI bientôt inaccessible

Alerte

L’entrée dans le dispositif du Temps Partiel Intermédiaire ne sera plus accessible après le 1er décembre 2012. (Sauf pour ceux nés en décembre 1955 qui pourront y entrer jusqu’au 31 décembre.)

Ce dispositif de Temps Partiel Intermédiaire correspond à un travail à 60% (3 jours sur 5) avec un salaire de 80%. Il est accessible à ceux qui prendront leur retraite 5 ans plus tard au maximum (2 ans de TPI au maximum suivi de 3 ans de TPS au maximum).

Ceux nés en 1955 auront 62 ans en 2017 et peuvent s’ils le souhaitent entrer dans le dispositif séniors TPI/TPS encore cette fin 2012.

Pour quelques-uns nés un peu plus tard mais pouvant bénéficier d’une carrière longue peuvent songer à bénéficier de ce dispositif. Exemple ayant travaillé dès l’âge de 18 ans (5 trimestres cotisés avant l’obtention de ses 20 ans) et pour ses 60 ans totalisant 166 trimestres. Ce cas est possible pour ceux nés en 1956 bénéficiant d’une carrière longue.

Ils pourront prendre leur retraite en 2016 année de leurs 60 ans.

Attention quelques restrictions suite à congé maladie, et prise en compte d’un seul trimestre par enfant pour le déclanchement d’une retraite anticipée suite à carrière longue.

Sur notre site un service de soutien et d’information individuelle sont accessibles à nos adhérents. Contactez nous pour des compléments d’information et aide aux démarches à effectuer.

 

Les dispositifs séniors modulés suite mise en place des nouvelles règles de carrière longue :

Ce 1 er novembre date de mise en œuvre du nouveau dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, bouleverse quelque peu nos règles et délai des diverses étapes du dispositif seniors. Les explications sont sur @noo :

http://anoo.rh.francetelecom.fr/rh/default/EN/all/rh depart/le nouveau decret sur les carr.htm 

 

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