La Direction n’a pas le monopole de la défense des intérêts de l’entreprise, et nous nous montrons critiques chaque fois qu’elle prend ou applique des décisions qui vont contre l’intérêt de l’entreprise et de ses personnels.
Nous défendons :
Une stratégie industrielle favorisant la pérennité du Groupe Orange et ses perspectives de développement
Des personnels bien traités qui pourront ainsi se consacrer à la qualité du service rendu aux clients
Le maintien au sein du Groupe des métiers, activités et filiales qui génèrent de la valeur, par leurs résultats financiers, mais aussi parce qu’ils constituent des points d’appui pour innover ou agréger des services pertinents pour nos clients
Cette défense du Groupe se traduit par la lutte contre les décisions fiscales, réglementaires et financières qui l’affaiblissent et mettent sa pérennité en péril.
