Orange - Covid 19 : un dispositif d’accompagnement des salariés appliqué sans l’appui des syndicats - News Tank

Depuis le 06/04/2020, l’UES Orange (maison-mère d’Orange France) applique un dispositif unilatéral pour « l’Accompagnement des salariés dans le cadre de la crise Covid-19 » .
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La mise en œuvre unilatérale de ces dispositions fait suite à l'échec des discussions entre la direction d’Orange et les organisations syndicales représentatives (CFDT F3C, CFE-CGC, CGT FAPT, FO Com, SUD PTT), débutée début avril 2020, en vue de la conclusion d’un accord. Ces discussions ont achoppé, « malgré l’accord de principe de la CFE-CGC, première organisation syndicale du groupe avec 26 % de représentativité » dit à News Tank, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, à News Tank le 12/05/2020. La CFE-CGC était le seul syndicat signataire du projet d’accord.

« Nous avons une décision unilatérale qui est beaucoup plus rigide car elle est exclusivement basée sur les RTT. Alors que le projet d’accord soumis par la plateforme intersyndicale était plus souple car il intégrait une meilleure gestion des congés », poursuit Sébastien Crozier.
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Lire l'article complet sur News Tank (abonnés) - 18/05/2020