Discrimination au travail : les victimes réagissent davantage

Source : Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Selon la 13^ème édition du Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi du Défenseur des Droits et de l’Organisation internationale du Travail, les trois quarts des actifs ayant été confrontés à une discrimination déclarent avoir entrepris des démarches à la suite des faits, soit un doublement depuis 2013. Parmi ceux qui n’ont rien dit, 68% évoquent la peur de représailles, 60% indiquent qu’elles ne savaient pas quoi faire et 56% pensent que cela n’aurait rien changé.

Notons que, parmi les démarches possibles, le recours aux représentants du personnel ou à un syndicat connaît une des plus fortes hausses par rapport à 2013 (+21 points dans le public, +15 dans le privé).

Plus d’informations dans L’Obs – 01/12/2020