CSEC juin 2021 spécial santé, sommaire : rapport annuel d’activité des médecins et agrément ; CPRPPST, CSSCTC… bilan des travaux ; QVT
Au sommaire de cette journée dédiée à la santé et à la sécurité des conditions de travail
Rapport annuel d’activité des médecins du travail ;
Les élus CFE-CGC Orange tiennent à remercier très chaleureusement l'ensemble des Médecins du travail, Infirmières, psychologues et le psychiatre pour leur accompagnement au plus près des salariés, avec un professionnalisme exemplaire malgré un contexte de crise sanitaire inédit en France.
La CFE-CGC Oeange deande qu’au-delà des aspects réglementaires, le dossier d’agrément valorise un SST renforcé et ambitieux qui prenne en compte l’environnement complexe et atypique d’Orange.
CPRPPST, CSSCTC… bilan des travaux au 1er semestre 2021 ;
Si les mandatés tiennent à souligner le professionnalisme qui a prévalu au bon déroulement des différentes réunions des commissions, dans des conditions parfois difficiles, ils notent cependant qu’il ressort du bilan un sentiment de lassitude et de désappointement des acteurs sociaux.
La CFE-CGC Orange ne peut que se féliciter de la volonté de la Direction de prendre en compte la Qualité de vie au travail au niveau du Groupe, des Divisions, Directions nationales et DO comme un élément essentiel de la réussite des projets de transformation et des nouveaux modes de travail.
et en préambule, une déclaration préalable :
La CFE-CGC Orange souhaite alerter sur la meilleure considération qu’il convient d’accorder aux médecins du Travail.
Pour exercer vraiment leurs missions si cruciales, ils ont besoin d’être plus respectés et valorisés par les Directions des DO et des Divisions d’Orange. Ils doivent impérativement être rattachés à des cadres qui comprennent leurs missions alors qu’aujourd’hui leurs managers de rattachements sont insuffisamment investis de la possibilité d’agir pour répondre à leurs demandes et besoins et à ceux de la prévention et de la protection de la santé des salariés.
Face au départ d’un certain nombre de Médecins du Travail, souvent assez jeunes, lassés de ce manque de considération vis-à-vis de leurs demandes, face à la difficulté d’en faire venir de nouveaux, traitons mieux nos médecins actuels, qui réalisent des tâches pas toujours visibles ni médiatiques, mais ô combien utiles, voire indispensables, au service des salariés et de la bonne marche de l’entreprise.
La CFE-CGC Orange fait aussi remarquer le manque de considération pour le rôle, pourtant primordial, des Assistantes Sociales et l’insuffisance de prise en compte de leur statut et déroulement de carrière. Elle demande à la DRH Groupe un plan d’action concret pour améliorer la situation des Médecins du Travail et du SST dans son ensemble.
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cr_24_06.pdf
