Rédigé par François BRESSY le . Publié dans Social.
Selon une étude menée conjointement par le groupe Apicil et le centre de recherche de l’Institut Paul Bocuse, le déjeuner des salariés est une brique importante du bien-être au travail, et reste trop souvent soumis à de nombreuses contraintes temporelles.
Alors qu’une majorité de salariés font face, la plupart du temps ponctuellement mais parfois régulièrement, à une pression temporelle sur leur lieu de travail, il apparaît essentiel que l’entreprise se saisisse de ces problématiques pour optimiser l’expérience du déjeuner au travail.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Marie Roques – 15/10/2021
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