« Le fait d’être en situation de handicap multiplie par trois le risque de discrimination au travail »
Pour les personnes en situation de handicap, la route vers l’emploi est semée d’obstacles, voire totalement obstruée, comme le décrypte Fabienne Jégu, conseillère experte Handicap auprès de la Défenseure des droits.
A lire dans Le Monde – Isabelle Hennebelle – 15/11/2021
Une analyse que la CFE-CGC Orange ne peut que corroborer, déplorant "le manque d’intérêt factuel d’Orange pour le handicap au niveau recrutement, alternance et discrimination".
