Le budget des Activités Sociales et Culturelles en discussion au sein du CSEE TGI

Depuis plusieurs mois, vos élus CFE-CGC travaillent au sein de la commission ASC à l’établissement du budget ASC pour l’année 2022.

Le budget ASC 2022 d’un montant de 4,3 millions d’euros est très similaire aux budgets des années passées, vous retrouverez les rubriques habituelles

• Le compte familial pour 57% du budget, vous permettant de vous faire plaisir via des remboursements sur facture pour des séjours, spectacles ou activités sportives et culturelles
• Le budget Actions Sociales pour 15%, permettant de financer les bons cadeaux pour les évènements de la vie, les CESU Handicap, les aides à la rentrée scolaire et aide au BAFA  
• Les prestations de Noël pour 16%, finances les cadeaux pour les grands et les moins grands.
• Et enfin les charges de fonctionnement à hauteur de 12%

Et les ASC locales ?

Pour bien appréhender la question des ASC locales, il faut regarder la répartition de nos sites et leurs effectifs.

Les salariés de TGI sont répartis sur plus de 20 sites en France. Les trois sites les plus importants sont, dans l’ordre, les sites d’Orange Garden à Chatillon (37,7%), de Lannion (19,52%) et d’Orange Atalante à Cesson-Sévigné (16,58). En quatrième position, le site de Meylan avec 248 salariés ne représente déjà plus que 5,53% des effectifs.

Il faut également souligner que 14 de nos sites comptent moins de 100 salariés et parmi eux, 9 ne dépassent que difficilement la dizaine de personnes.

De plus La pandémie de Covid19 et les multiples périodes de confinement que nous vivons depuis mars 2020 ont profondément modifié nos conditions de travail. Nous sommes aujourd’hui près de 80% à avoir opté pour le télétravail plusieurs jours par semaines. Nos sites se vident et il est peu probable que la tendance s’inverse avec la mise en place du FlexDesk.

Dans de telles conditions, comment faire comme si rien n’avait changé ?

Comment continuer à privilégier, au travers d’une politique ASC, les salariés présents sur les trois gros sites à grand renforts de budget pour les ASC locales.

Pour vous donner une idée les activités locales disposaient en 2020 d’un budget de 451 K€.

• Chatillon            150 K€
• Lannion              84 K€
• Rennes               71 K€
• Meylan               29 K€
• Pessac                8,7 K€
• Belfort                6,8 K€

Sur un site de 58 personnes, avec un budget de 6,8 k€, comment développer une offre riche en ASC locale ? Il est très difficile sur ces sites de rassembler autour d’une même pratique, qu’elle soit sportive ou culturelle un effectif suffisant de salariés pour mettre en œuvre une activité locales.

Les budgets alloués aux activités locales, sont alors dilapidés dans des distributions de tickets de piscines, de cinéma ou autres cartes de réductions accessibles à un nombre restreint de salariés bien informés.

Nous sommes loin de l’esprit des activités locales organisées par les salariés pour les salariés afin de créer du lien en partageant des passions communes.

La CFE-CGC, dans un souci d’équité pour tous, a proposé pour 2022, un nouveau budget laissant le choix à toutes et à tous de profiter comme ils le souhaitent et quand ils le souhaitent de ses activités sociales et culturelles. Vos activités locales perdureront et seront encouragées et soutenues sur les sites en capacité de les mettre en œuvre car :

• Les bénévoles, membres, porteurs et correspondants locaux, resteront force de proposition pour développer des activités locales sur vos sites.
• Les locaux nécessaires aux activités locales, seront financés par le budget du CSEE à hauteur de 207 k€.
• Les salariés du CSEE continuerons d’accompagner les porteurs d’activités pour la mise en œuvre des actions locales
• La participation aux activités locales pourra être financée tout ou partie via le compte familiale.

Prenons un cas concret de sophrologie sur le site d’Orange Garden

L’activité est organisée, tous les jeudis, hors vacances scolaires sous la forme de deux séances à suivre pour un minimum de 12 et un maximum de 25 participants par séance.

Le coût de la prestation est de 7520 € sans compter la location de la salle sur Orange Garden, prise en charge sur le budget global du CE

Le tarif par Ouvrant Droit a été calculé avec un nombre d’adhérent de 25 soit 300.8€ par personne.

En 2021, 153.41 € étaient financés par le budget ASC Local et 147.39€ par le salarié s’inscrivant à l’activité.

Demain, le salarié pourra financer les 300.8€ (153.41€ + 147.39€) à partir de son compte familial

Si l’on prend un salarié en QF14, (QF le moins bien doté) il disposera d’une enveloppe supplémentaire de 160€ ce qui couvrira la quote-part initialement financée par un budget collectif. Mais il pourra également utiliser la totalité de sa dotation du compte familial pour financer son adhésion à l’activité Sophrologie.

Pour aller plus loin, la délégation CFE-CGC propose que le CSEE abonde à hauteur de 20%, lors de l’utilisation du compte familial pour régler les activités locales.

• Pour nos collègues présents sur nos autres petits sites, ils ne seront plus oubliés et pourront se faire plaisir en famille ou entre collègue, le choix est immense. Ils pourront tout aussi bien se rendre au cabaret pour une soirée féérique qu’adhérer à des associations sportives ou culturelles mais s'ils préfèrent opter pour les possibilités offertes par le compte familiale .

Pour l’heure, à l’issu du CSEE de février une majorité ne s’est pas dégagée pour valider le budget ASC 2022 soutenu par vos élus CFE-CGC. Nous allons poursuivre nos efforts pour que vos ASC ouvrent dès la mi-mars.

Par Laurent Piffeteau