Validation du budget ASC 2022
Rédigé par Stéphanie CRESPIN le . Publié dans INNOV.
Le budget prévisionnel enfin validé, vos Activités Sociales et Culturelles vont enfin pouvoir ouvrir
Depuis fin novembre, l’éclatement de l’accord de gestion entre les organisations syndicales (CFDT, SUD, CGT, CFTC et FOcom) a eu pour conséquence la démission en cascade de la trésorière (CGT), du trésorier adjoint (CGT) et du secrétaire adjoint (CFTC) abandonnant la gestion des affaires à la seule secrétaire du CSEE.
Du côté de la commission ASC, ce n’est pas mieux. Après avoir annoncé leur démission suite au refus des élus du CSEE de leur renouveler leur confiance, ils avaient finalement décidé de conserver leur siège mais de pratiquer la politique de la chaise vide, laissant seuls vos élus CFE-CGC et le président de la Commission ASC fraichement désigné.
Vos élus CFE-CGC, membres de la commission ASC ont alors redoublé d’efforts pour construire avec quelques personnes pragmatiques et de bonne volonté un budget ASC 2022 afin de vous donner accès au plus vite à vos prestations
C’est chose faite, le CSEE TGI a validé le budget ASC 2022
- dans les grandes lignes, on retrouve un budget ASC de 4 millions d’euros pour TGI (après reversement au CSEC de 1 million d’euro)
- le compte familial a été revalorisé avec un budget de 2.5 Millions d’euros (60% du budget) et abondé avec le versement exceptionnel du reliquat budgétaire sur les activités locales 2021 validé par le CSEE en décembre dernier
- les actions sociales, avec un budget de 600 000 € (14%) regroupant les prestations pour les heureux évènements, les aides à la rentrée scolaires, les CESU-H et les aides pour préparer le BAFA/BAFD
- les prestations de Noël pour les petits, les moins petits et les plus grands avec un budget de 523 K€ (13%)
Comme nous l’évoquions lors de notre retour du CSEE de février, la délégation CFE-CGC a souhaité que le financement des activités locales soit revisité afin de rétablir l’équité entre les salariés TGI de nos gros sites, ayant la capacité de développer à des activités locales et les salariés disséminés sur nos 20 autres sites en France ne pouvant, au regard de leurs effectifs, organiser des activités locales.
Il est important de rappeler que la CFE-CGC est très attachée aux activités Sportives et Culturelles locales et favorise leur développement dans les CSEE où elle est majoritaire.
Nous avons soutenu ce budget ASC 2022 car il intègre plusieurs lignes budgétaires pour répondre au maintien et au développement des activités locales.
Un budget de 50 000 € est alloué pour financer les médiathèques et les sections bricolages.
Un budget de 95 000 € est également alloué pour assurer la continuité des activités locales, sportives et culturelles lancées pour la saison 2021-2022.
De plus, un budget prévisionnel de près de 50 000€ supplémentaires a été affecté l’abondement l’adhésion des salariés aux activités Sportives et Culturelles locales à partir du compte familial. Ce
Ainsi les Ouvrant Droits seront encouragés à utiliser une partie de leur compte familial pour régler leur adhésion aux activités sportives ou culturelles de leur site.
Vos élus et élues CFE-CGC ont noté que le bureau, la com ASC et les porteurs d’activités travailleront de concert, dans les mois à venir pour organiser les activités locales et clarifier les modalités d’adhésion pour la saison 2022-2023 avec pour objectif de créer du lien entre tous les salariés d’Orange sur l’ensemble des sites où TGI est présent.
La CFE-CGC soutient cette initiative qui vise à décloisonner nos activités sportives et culturelles locales en les ouvrant à l’ensemble des salariés du site quelques soit son périmètre social.
Par Laurent Piffeteau