Rédigé par Stéphanie CRESPIN le . Publié dans INNOV.
Ce « grand » projet qui, rappelons-le, concerne plus de 6000 salariés à terme (plus du doublement des effectifs) va être étudié de très près par les élus afin de conserver au maximum des conditions de travail décentes à nos collègues parisiens.
L’objectif avoué de la direction et de la DIG est de faire revenir nos collègues sur le site. Les arguments principaux développés par la direction sont d’offrir les espaces (dynamiques) adaptés aux activités des personnels pour favoriser les collaborations.
Les élus de la CFE-CGC se demandent si le flex-officeet la réduction drastique des métres carrés ( 19 754m2 au lieu de 44652 m2, soit - 44% de l'espace ) sont de bonnes solutions, et doutent de la réussite de ce projet pharaonique en terme de santé et de conditions de travail.
En tout cas, ils veilleront à la bonne réalisation de ce projet et pour se faire, ils travailleront et piloteront la commission CSSCT créée pour cette occasion. De plus, l’expertise avec le cabinet Secafi va continuer et l’expert va éclairer au mieux les élus du CSE. Enfin, le groupe de travail « Environnement » fraichement créé au CSE va continuer à analyser et étudier le volet environnement du projet suite à la loi « Climat et résilience » (qui embarque rappelons les volets économiques et sociaux) de 2021. »
Par Olivier Bouffant
Voir aussi la page CSE central
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