Ce projet vise à regrouper sur le site de Pessac les équipes suivantes :
Environ 90 salariés en provenance de Edison (OBS/SCE, autres entités OF et de DRHG,
Environ 10 salariés en provenance de Mérignac Vieille Eglise (OBS SCE),
Environ 50 salariés en provenance de Pessac VINCI et Mérignac la DEVEZE (OBS SA).
Ce projet entrainera la réorganisation de l’occupation actuelle des locaux par les équipes GPS, INNOV, DTSI; DCTG et DEF.
Pour les 341 salariés DTSI concernés, les locaux cibles seraient les bâtiments Pauillac R+1 et R+2, le bâtiment Listrac rdc et R+1, le bâtiment Margaux R+1 et R+2 et le bâtiment Graves Rdc.
Le site Multipôle de Pessac passerait de 530 à 680 salariés, pour une capacité de 820 positions.
La position de la CFE-CGC Orange
Ce projet diffère des projets immobiliers présentés au CSE DTSI : il n’y est pas question de flex office ou de nouveau campus.
Cependant, les travaux prévus sur près d’un an, étage par étage, et avec une zone « tampon » non cloisonnée, risquent de provoquer une surcharge de travail pour les TSP.
82% des salariés ont déjà signé un avenant télétravail. Les modalités du télétravail pourraient peut-être se voir assouplies en cas de surpeuplement ou de dysfonctionnements constatés dans cette zone tampon.
Les élus de la CFE-CGC Orange craignent cependant l’apparition de nouveaux projets de densification du site de Pessac et la fermeture d’autres sites de la métropole Bordelaise.
