Rédigé par Stéphanie CRESPIN le . Publié dans Dans les médias.
Au milieu d'un plan de redressement, la branche de services aux entreprises d'Orange a bien l'intention de supprimer la moitié des offres, obsolètes, à son catalogue. Mais elle ne s'interdit pas pour autant d'en créer d'autres. La preuve par l'exemple, Orange Business saisit la balle au bond de l'intelligence artificielle générative en lançant deux nouveaux programmes.
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« On ne part pas de rien, nous avons déjà 5.500 personnes et générons près de 1 milliard d’euros de revenus sur le sujet » souligne Aliette Mousnier-Lompré.
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Ce satisfecit ne convainc pas tout le monde. « La situation d’orange Business est préoccupante » attaquait mi-février un communiqué de la CFE-CGC d’Orange, avant de cibler « une direction générale incapable d’organiser l’évolution de l’activité du marché entreprise et de saisir les opportunités de croissance ».
Les élus regrettent également un projet de départ volontaires touchant près de 700 salariés et le dénoncent comme « un plan de licenciement déguisé ». Suspendu en fin d’année dernière après des demandes de clarifications de l’administration française, ce plan a été revu de nouveau présenté aux représentants du personnels.
Lire l'article complet sur les Echos (abonnés) - Florian Dèbes - 19/03/2024
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