Rédigé par Vos élus CFE-CGC Orange le . Publié dans DO-IDF.
Ce dossier s’inscrit dans le cadre du Plan Schéma Directeur Immobilier Groupe d’Août 2023 et mis à jour en avril 2024. Il porte sur le projet du déménagement des équipes DSCE et A2P des bâtiments D et E (à la suite de la fin des baux) vers les bâtiments A, B, et C du
site Orange Village à Arcueil identifiés pérennes et certifiés HQE (Haute Qualité Environnementale). A cet effet, des travaux de réaménagement des 3 bâtiments débuteront en décembre 2024.
29 salariés sont concernés par ce déménagement prévu pour le T2 2025 : 4 salariés DSCE, 4 A2P et 14 de la DSG.
A mi-2025, les bâtiments A,B et C du site accueilleront 4100 salariés (hors recrutements à venir) avec 2569 positions de travail individuelles, soit le taux de partage désormais officiel de 0.6%.
Comme pour tout projet de déménagement et réaménagement de site, les interrogations portent principalement sur la gestion de la présence des salariés sur site et du télétravail versus le nombre de positions de travail individuelles offertes, de prise en compte des salariés RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), de nuisances occasionnées par les travaux de réaménagement, de disponibilité de places de parking et de bornes de rechargement pour véhicules électriques.
Une CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) a été mandatée pour permettre aux élus CSE DO IDF de rendre un avis éclairé sur le projet. Les travaux de la Commission porteront sur les incidences du projet en termes d’agencement des locaux et d’environnement de travail, sur l’évaluation des risques psycho-sociaux et sur l’impact sur l’organisation du travail.
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