Les budgets actualisés AEP et ASC
Rédigé par Jean-Michel MAILLOT le . Publié dans DO-Réunion-Mayotte.
AEP et ASC : 2 budgets remaniés à la hausse
Le secrétaire, remplaçant le trésorier, a présenté la revalorisation des budgets AEP et ASC pour 2024.
- Budget AEP : Deux points majeurs se démarquent : la suppression du budget Expertise (-10 K€), compensée par une augmentation des honoraires pour un cabinet d'avocats parisien (+20 k€). Les recettes restent inchangées. Le solde reste positif, mais diminue, passant de 33,7 k€ à 24,2 k€ €
- Budget ASC : Les subventions ont été ajustées, avec une progression de 135 k€, incluant la possible récupération de 14 K€ d'AKOATYS , un prestataire qui n'a pas honoré son contrat malgré une avance. Côté dépenses, on note une augmentation des budgets pour les bouquets (+170 k€) et des réductions sur les événements (-17 k€), ainsi que sur les chèques cadeaux pour les fêtes des parents, Sainte Catherine et Saint Nicolas (-15,4 k€). Le budget pour les concerts et voyages est annulé (-10 k€). D'autres lignes évoluent légèrement, mais de manière moins significative. Le solde du budget ASC reste positif à +8,1 K€.
Analyse de la CFE-CGC
La CFE-CGC Orange s’interroge sur la viabilité financière et la transparence de ces budgets quant à la mise en place des prestations prévues. Concernant le budget AEP, la somme importante allouée à un cabinet de conseil parisien est préoccupante.
Sur le budget ASC, nous réaffirmons notre opposition à l’attribution des prestations basées sur le quotient familial (QF). De plus, l’exclusion des enfants de familles recomposées du dispositif de reversement, mentionnée dans les résolutions, nous semble inéquitable et discriminatoire. Nous notons toutefois que la mise en place de notre programme quand nous étions au bureau a contribué à des ajustements, avec une revalorisation significative des nouvelles tranches de QF proposées, devenues plus avantageuses que ce que prévoyait initialement le budget. Cela prouve que notre modèle, parfois critiqué, n'était pas dénué de sens.
Les deux budgets ont été adoptés avec 10 voix POUR, tandis qu’à la CFE-CGC, nous avons voté CONTRE (9 voix).
