Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta

Une moyenne de six bureaux pour dix salariés. Chez Orange, le « flex office » est en passe de devenir la norme, entraînant une dégradation des conditions de travail. La direction invoque la nécessaire rationalisation de son parc immobilier et une organisation bouleversée par le télétravail.

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Chaque matin en arrivant au bureau, les salariés d’Orange doivent se trouver une place dans l’open space avant de pouvoir travailler.
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Bienvenue dans le « flex office » ! Derrière cette expression qui sonne très « digital nomade » et « start-up nation », se cache une nouvelle organisation du travail où plus personne n’a de bureau attitré.
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Sur les sites de Lannion (Côtes-d’Armor), Châtillon (Hauts-de-Seine), Marseille et bien d’autres, le « taux de flex » tourne autour de 6 %.
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Les flex officse semblent accentuer les problèmes déjà présents en open space classique. « Nuisances sonores », « proximité », et « impact sanitaire » « perturbent le travail », entraînent « tensions », « gênes » et « énervement entre salariés », répète la CFE-CGC, organisation syndicale représentative chez Orange, à l’occasion de ses nombreuses prises de position sur le sujet. Le syndicat de cadres observe, impuissant, la généralisation du flex office, dénoncée comme une politique de rationalisation financière et immobilière sous couvert d’un vocable cool et branché.

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Lire l'article complet sur Basta - Besnoit Collet - 14/04/2025
Repris par MC information