Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #T4 2019 - Stratégie : Orange à la croisée des chemins, Loi PACTE, PER, intéressement 2019, abondement, élection de l'administrateur salarié actionnaire

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 18 novembre 2019. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

« Quelle stratégie pour Orange dans les années à venir ? » C’est la grande question que se posent les personnels et les investisseurs, face aux nombreux défis que le Groupe doit relever. Découvrez notre analyse sur la stratégie d'Orange dans la...

Lettre de l'épargne et de l'actionnariat

Carrière professionnelle : ARCQ, un immense gâchis !

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 14 novembre 2019. Publié dans Emploi Métiers.

Après de multiples propositions trop souvent balayées, la CFE-CGC Orange, refusant de cautionner l'immense gâchis qu'est devenu ARCQ, dénonce sa signature. Elle exige que l'accord et ses modes d'application soient repensés en toute diligence. L’Accord...

Tracts

Restauration : la vérité toute crue…

Rédigé par Equipe Communication le 13 novembre 2019. Publié dans Restauration.

Comme toujours affirmé, les élus CFE-CGC Orange ont voté dans tous les CE le maintien de l'accès aux restaurants aux mêmes tarifs ! Face à la campagne de désinformation autour de notre action sur la restauration, et alors que nos propositions dans...

Long Term Incentive Plan : les inégalités progressent

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 12 novembre 2019. Publié dans Rémunération.

Presque toutes les parts variables versées en septembre au personnel étaient en baisse. En octobre les Leaders ont reçu 15 000 € en actions gratuites, 30 000 pour les Executives, plus encore pour les membres du COMEX ! Chez orange aussi, les inégalités...

Elections CSE du 19 au 21 novembre prochains : Choisissez ceux qui agissent !

Rédigé par Valérie CHAPUIS le 11 novembre 2019. Publié dans Professionnelles CSE 2019.

Pourquoi choisir la CFE-CGC Orange ? Pour soutenir un syndicat qui cultive son expertise au bénéfice de l’intérêt général La CFE-CGC Orange est une organisation syndicale spécifique à Orange, défendant l’intégrité de l’entreprise comme outil...

Tracts

Suite aux demandes de la CFE-CGC Orange sur la localisation de l’emploi chez Orange en région, le Ministre de l’Économie entend intervenir.

Rédigé par Stéphanie Crespin le 10 novembre 2019. Publié dans Communiqués de Presse.

Dans le cadre de ses déplacements en région, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, rencontre régulièrement des représentants locaux de la nation. A la suite d’une entrevue le 8 juillet dernier, Madame la Députée de Haute Garonne, Catherine...

Emploi & Métiers

Lettre ouverte de Sébastien Crozier

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 9 novembre 2019. Publié dans Professionnelles CSE 2019.

 Suite aux attaques personnelles dont il a récemment fait l’objet, Sébastien Crozier répond. Cher(e)s collègues, Si je prends la plume pour vous écrire personnellement, c’est parce que mon intégrité et mon honneur ont été mis en cause dans les...

Activités Sociales et Culturelles Restauration

Lettre Comprendre & Agir #T4 2019 - ASC, au menu : 2 200 €

Rédigé par Hélène Marcy & Frédérique Limido-Milesi le 9 novembre 2019. Publié dans Restauration.

Activités Sociales et Culturelles : au menu, 2 200 € Chez Orange SA, le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) représente au total 4,67 % de la masse salariale brute de l’UES Orange (Orange SA et Orange Caraïbes) soit 192 M€, répartis...

Activités Sociales et Culturelles Lettre Comprendre et Agir

Une prime Macron 2019 pour plus de personnel !

Rédigé par Rédacteur le 24 octobre 2019. Publié dans Rémunération.

crédit photos : Pixabay Sur la base du premier projet de la Loi de Finances 2020 présentée à l’Assemblée Nationale, il serait possible pour les entreprises de verser une nouvelle fois une prime exceptionnelle allant jusqu’à 1000 euros net, puisque...