Télétravail : vers un léger assouplissement à partir du 7 janvier ? Conscient qu'un tel régime n'est pas tenable dans la durée, le gouvernement s'apprête à lâcher un peu de lest sur le télétravail à 100%, ainsi que l’a confirmé la ministre du Travail, Elisabeth Borne, interviewée ce week-end par Europe 1, CNews...
L'essentiel du CSE FS&F des 16 et 17 décembre 2020 : Immobilier, Central Park, Alleray 1 et 3 ; réorganisations, transferts ; budget + Prestations ASC 2021 Au sommaire de cette séance, Immobilier : Central Park, Alleray 1 et 3 : ça concentre... Réorganisations, transferts : ça regroupe... Budget+ Prestations ASC 2021 : ça fractionne... Pour lire et télécharger le CR en PDF, c'est ici : cr_cse...
83% des cadres souhaitent que le télétravail soit pérennisé après le Covid Selon une étude de longue haleine de l’Apec, une très grande majorité des cadres du privé aspirent à pérenniser après la crise sanitaire le télétravail qu’ils expérimentent dans des conditions atypiques. Certes, le travail confiné leur a montré...
Déclaration préalable au CSE du mois de décembre 2020 Découvrez la déclaration préalable au CSE du mois de décembre 2020 de la DO Grand Sud Est . Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : cfecgcdecla_prealabledecembre2020.pdf
Marché A2P : constats, débats et combats ! Dans ce contexte d’isolement social que certains cherchent à compenser par des «actions d’éclat » (au final, ni plus ni moins que des rodomontades ?), vos représentants CFE-CGC Orange privilégient les débats et échanges aux affrontements...
Quand la Fusion part en Vrille Quand la fusion UAT / SCO part en vrille La fusion des unités UAT / SCO est une nouvelle réorganisation qui concerne 5 508 salariés au niveau national, 1072 en zone DOGSE, et prévoit de s’étaler jusqu’en 2023, se place...
La Direction Digitale réajuste son organisation La Direction Assistance Digitale et Communauté est composée de 6 équipes, dont deux d’entre elles : Parcours d’assistance digitale (10 personnes) et Contenus assistance (7 personnes) connaissent une progression importante de leur activité en hausse...
Ensemble contre le sexisme " Ensemble contre le sexisme " est une communauté créée par des salariés qui s'adresse à tous les salariés. Demain au bureau, je peux être témoin ou victime de violences, je dois savoir comment agir. Une communauté Plazza a été créée que vous pouvez...
Déclaration préalable CSE DO GSO 16 décembre 2020 Nous traversons depuis bientôt un an une crise sanitaire sans précédent. L’entreprise s’en est saisie et a agi rapidement pour protéger les salariés du risque de contamination du virus. Il nous semble aujourd’hui que ce qui dirige l’ensemble des décisions...
«Auto-confinement» préventif avant les fêtes : du cas par cas pour les entreprises - Le Figaro Le Conseil scientifique recommande aux salariés de se confiner préventivement en posant, s'ils le peuvent, des congés ou en privilégiant le télétravail une semaine avant le 24 ou le 31 décembre. [...] Chez Orange, par exemple, « la question de...
Et si le Père Noël existait vraiment ? L’année 2020 se termine (enfin) et toute l’équipe des représentants dela CFE-CGC Orange a été bien sage. Cette année, très particulière, nous impose de rester optimiste. Alors nous nous sommes imaginé un monde où le...
Marché A2P : constats, débats et combats ! Dans ce contexte d’isolement social que certains cherchent à compenser par des «actions d’éclat » (au final, ni plus ni moins que des rodomontades ?), vos représentants CFE-CGC Orange privilégient les débats et échanges aux affrontements stériles....
Pendant le confinement, les visites terrains continuent Les représentants CFE-CGC malgré cette période de confinement continuent d’aller sur le terrain à la rencontre des salariés dans le respect des règles sanitaires. Nadine et Denis se sont rendus à la boutique de Carcassonne. Autour d’un panier de...
Covid : les tests en entreprise limités aux salariés symptomatiques ou cas contacts Une circulaire précisant les conditions d'accès des entreprises aux tests du coronavirus va être publiée. Le dépistage se fera sur une base volontaire, dans le respect du secret médical. Il sera réservé aux salariés symptomatiques ou « cas contact...
Santé au travail : syndicats et patronat parviennent à un accord majoritaire Alors qu’elles devaient se clôturer en fin de semaine dernière, les négociations sur la santé au travail ont joué les prolongations lundi, mardi (plus d’informations dans Capital – 08/12/2020) et hier (plus d’informations dans Les Echos – Leïla...
Organisation du travail, management, bureaux : les propositions des DRH pour plus de « flexibilité » Les DRH du Next40* et du CAC40 viennent de formuler un ensemble de propositions pour « combiner flexibilité, bien-être et performance ». Elles comprennent notamment la nécessité de « repenser » le management et les méthodes...
Les négociations sur la santé au travail se prolongent Faute d’avoir trouvé un accord vendredi au cours d’une longue séance qui devait être conclusive, les partenaires sociaux reprennent aujourd’hui en fin d’après-midi les négociations sur la santé au travail. En dépit d’un nouveau texte présenté...
Vers un assouplissement du télétravail dès le 1er janvier ? Janvier 2021 se profile sous le signe d’un retour en entreprise à dose homéopathique pour les salariés français. Afin de donner une bouffée d’oxygène aux collaborateurs éprouvés par le télétravail à 100%, la ministre du Travail, Elisabeth Borne,...
Santé au travail : des négociations en « phase finale », mais des points de crispation demeurent Les négociations entre partenaires sociaux sur la santé au travail sont entrées dans leur « phase finale » avec une séance conclusive prévue aujourd’hui, mais elles continuent de bloquer sur des sujets majeurs, réduisant fortement les chances d'aboutir...
Avec le télétravail, l’open space cédera-t-il la place aux espaces collaboratifs ? La généralisation du télétravail, portée par la crise du Covid-19, pousse les entreprises à remettre en question leurs espaces de travail. Bien avant la tentation d’économiser les mètres carrés, le besoin des salariés de se retrouver devrait...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias