Pourquoi le Covid-19 va tuer les open spaces - Le Journal du Dimanche Protection: face à l’inquiétude des salariés, les entreprises repensent les espaces de travail collectifs pour limiter les risques de contagion. Dans quelques semaines, la Défense, le quartier d’affaires parisien, se réveillera. Mais juste un...
Ma petite entreprise... Après de nombreuses sollicitations, notre DRH ayant justifié « l’absence de dialogue de ces derniers mois par des consignes nationales pendant la période des élections », le dialogue social reprend chez DEF. Lors de la réunion que nous...
Pourquoi les discussions en visioconférence sont si fatigantes Photo : Reuters Après des semaines de confinement et d’utilisation intensive des outils de visioconférence pour travailler et/ou socialiser, le constat d’une « Zoom fatigue » est largement partagé. Des experts tentent d'expliquer...
Le coronavirus considéré « automatiquement » comme maladie professionnelle pour les seuls soignants Le Covid-19 ne sera pas reconnu de façon « automatique » comme maladie professionnelle pour tous les travailleurs obligés de travailler sur site, mais seulement pour le personnel soignant, a indiqué le ministre de la Santé, Olivier Véran. Les autres...
L'essentiel du CSE OFS de mars 2020 Au sommaire du CSE OFS de mars 2020, 3 grands sujets : Restauration : Je te donne, je te reprends… Coronavirus : PCA ou pas PCA ? Le déménagement à Résonnance : est-ce encore d’actualité ? Pour télécharger l'Essentiel CSE au format pdf, cliquez...
Coronavirus : PCA ou pas PCA ? Lors de ce CSE consacré aux mesures prises par la direction dans le cadre de la pandémie, la direction n’a pas présenté le plan de continuité d’activité pour Orange France Siège, et a refusé de communiquer le nom des salariés devant exercer sur...
Le déménagement à Résonnance : est-ce encore d’actualité ? Résonnance est le nom de l’immeuble situé à Bagneux qui accueille depuis début février une partie des équipes qui travaillent en agilité. 242 salariés de la direction Grand Public y sont déjà installés. Une seconde vague de déménagement est prévue...
Coronavirus et dialogue social : paroles de militants - Bulletin confédéral En première ligne sur le terrain pour faire face à la crise sanitaire et économique dans les entreprises, les militants CFE-CGC sont plus que jamais mobilisés au service des salariés. Témoignages. [...] Orange : comment l’opérateur national s’est...
Déclaration préalable CSE DO GSO 22 avril 2020 Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité. Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels...
Les conditions de vie et de travail des Français à l’épreuve du confinement Une étude de l’Ifop, commanditée par BNP Paribas Real Estate et menée il y a une dizaine de jours, prend le pouls des Français en cette période de confinement, interrogeant leur façon d’habiter, de travailler et de consommer, ainsi que leurs visions...
CSEC du 16 avril 2020 : dispositions dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus et sur la prise des JTL/JRTT En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé que la solidarité est un tout qui ne doit pas être émietté. Si, actuellement, les personnels en font la preuve, qu’ils soient en PCA ou en soutien de leurs collègues... ...
L'essentiel du CSE FS&F des 15 et 16 avril 2020 Au sommaire Dispositions suite à l’épidémie du Covid19 et informations PCA FS&F Les élus CFE-CGC Orange saluent l’investissement de tous les salariés des fonctions Support et Finances qui, sur l’ensemble du territoire, ont su se réorganiser avec...
Confinement : « Après la crise, la parentalité en entreprise y gagnera certainement » Jérôme Ballarin, président de l’Observatoire de la qualité de vie au travail, reconnaît que le télétravail forcé actuel est une épreuve pour les salariés parents. Mais il estime que cette période pourrait, une fois la crise derrière nous, créer...
Coronavirus : comment les entreprises se sont adaptées Mise en place du télétravail, garantie de la santé et sécurité des salariés sur sites, gestion des temps de travail, rémunération et épargne salariale, maintien du dialogue social… L'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH)...
Accords collectifs de crise : des exemples d’autres entreprises Orange a dévoilé en début de semaine à ses salariés les mesures prises par la Direction pour adapter la capacité de travail de l’entreprise à la crise sanitaire que nous traversons. D’autres entreprises ont conclu des accords relatifs à l'activité...
Confinement : 1 actif sur 5 pratique désormais le télétravail à temps plein Du fait du confinement imposé pour lutter contre l'épidémie de Covid-19, 20 % des Français pratiquent désormais le télétravail à temps plein, indique la 2ème vague du Baromètre des économies régionales… confinées, réalisé par Odoxa et Adviso Partners...
La CFE-CGC interpelle le COMEX pour un fonctionnement homogène des Agences Distribution Nos experts CFE CGC sur les métiers des AD ont interpellé la Direction sur la nécessité d'un partage des bonnes pratiques au sein de nos AD en cette période de confinement. Nous avons fait des propositions concrètes que nous avons relayées auprès du...
Orange : la direction impose la prise de certains jours de congé et accorde une prime aux salariés sur le terrain - AEF info A l’issue de quatre séances de négociation, direction et organisations syndicales d’Orange ne sont pas parvenues à un accord sur l’accompagnement des salariés dans le cadre de la crise liée au coronavirus. La direction a diffusé le 6 avril 2020...
Garder le lien en UI OCCITANIE Vos représentants UI OC maintiennent le lien avec les sympathisants et adhérents CFE-CGC et continuent d’informer malgré la période de confinementpar des Coopnets d’informations. Accompagné d’Hélène Marcy Vice-Présidente de laCFE-CGC Orange (que nous...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2020 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2020, avec au sommaire : Epidémie : Dispositions prises par l'entreprise Recouvrement AGPRO/PME Commission des marchés ASC Et l'analyse de la CFE-CGC.... Si vous souhaitez en savoir...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias