Questions/Réponses DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Formations Salaires ARCQ ... Et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_uipca_cfe-c...
Une entreprise allemande teste une journée de 5 heures… efficaces Le dirigeant d’une start-up allemande y a introduit une pratique qui lui était chère : une journée de travail réduite à 5 heures, mais augmentée en intensité pour garder le même niveau de production. Chez Digital Enabler, les petites conversations...
Le gouvernement dévoile son plan pour les aidants Comme attendu, Edouard Philippe a dévoilé, en milieu de semaine, un plan de « mobilisation et de soutien des proches aidants ». Comportant six « priorités » et soutenu par une enveloppe de 400 millions d’euros sur la période 2020-2022, il prévoit...
CCUES 10 2019 : sommaire Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le...
CCUES 10 2019 : Politique sociale de l'Entreprise Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes commerciaux...
CCUES 10 2019 : Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Retour de l’expertise ICOS (Information Consultation sur les Orientations Stratégiques de l’entreprise) par le cabinet Sécafi. Trois grands segments de marché : Marché B to C France : faire basculer les clients vers une offre premium en intégrant...
Déménagement, aménagement d’espace : avancées et reculades des entreprises La dernière édition des Rencontres RH du Monde a réuni une dizaine de responsables des ressources humaines, venus échanger sur leurs expériencesen matière de déménagement et d’aménagement de l’espace de travail dans leurs entreprises. Tous ont...
Essentiel DP CSE Sud Octobre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alliance Incidents SVI / Incidents outils Recrutements ARCQ Formations Augmentation Indivuduelle 2019 Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_17.10.2019.pdf La...
6 salariés sur 10 gênés par le bruit au travail A l’occasion de la semaine de la santé auditive au travail, l’Ifop a publié une étude sur cette thématique, dans laquelle 59% des personnes interrogées déclarent être gênées par le bruit sur leur lieu de travail (+7 points par rapport à l’étude...
Le tour de France des HIS fait étape à Montpellier LeTour de France des HIS (Heure d'Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l'actualité d'Orange, le Campus, mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint...
Violences sexistes au travail : 55% des Françaises concernées crédit photo : shutterstock.com Dans l’étude menée en Europe de l’Ouest par Ifop pour le compte de la formation Jean Jaurès, 55% des Françaises (60% en Europe de l’Ouest) rapportent avoir déjà été victimes d’au moins une forme de violence sexiste...
Le low tech, un mouvement qui gagne du terrain en entreprise De plus en plus d'entreprises ménagent des moments et des lieux où sont bannis les outils numériques. Fondateur du cabinet RH Idoko et directeur pédagogique à l'Essec Arnaud Gilberton explicite cette nouvelle tendance du low tech. Plus d’informations...
Aidant : un « travail » souvent invisible, difficile à valoriser et indemniser En début de semaine dernière, dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, a été dévoilé le montant d’indemnisation du congé de proche aidant, mesure qui sera expérimentée pour deux ans à partir d'octobre 2020 : il...
A la rencontre des salariés CSE Sud de Toulon La Garde Les élus CE DO GSO, DP et CHSCT du CSE Sud Montpellier Apollo sont allés à la rencontre des salariés du plateau ACET* du CSE Sud de Toulon La Garde en soutien des élus DO GSE afin d’échanger et d’informer sur le futur rattachement...
Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange. Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...
Réponses apportées à vos DP SCO NDF-septembre 19 Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Accès aux listes d'attente des formations Formations dispensées en région Conditions de travail sur Lille 2020 Déménagement de Lens- pour quand? ...
Les entreprises françaises, championnes de la flexibilité Selon une récente étude de Protime et SD Worx, la flexibilité au travail serait désormais chose actée. Elle montre ainsi que 78% des entreprises de l’Hexagone permettent à leurs collaborateurs de bénéficier d’une ou plusieurs formes de travail...
Santé au travail : une proposition du Sénat « entre le big bang et le statu quo » À la suite de la publication, à l'été 2018, du rapport demandé par le gouvernement à la députée Charlotte Lecocq sur la santé au travail, la commission des affaires sociales du Sénat a souhaité prendre part au débat. Elle a chargé deux Sénateurs...
Essentiel DP AD OC MP Nord- Septembre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : Règlement intérieur ARCQ WhatsApp Outils de travail Formations Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : tract_dp_septembre_2019_.pdf La prochaine réunion DP AD SOM...
Réponses apportées à vos DP AE NDF Août.19 Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Etat des locaux et conditions de travail PPCR- mise en oeuvre chez Orange Calcul de l'ICP Droit des salariés face au pôle enquête Oneo et la RGPD L'offre en 4G est-elle obligatoire? TPS...
Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire 23 décembre 2024 Conditions de Travail et Santé Du 2 au 21 décembre 2024, vous avez participé massivement à la grande enquête CNPS SECAFI sur vos conditions de travail et les sources de stress. Un grand merci pour votre mobilisation Les membres…
Sécurité des salariés en boutique : la CFE-CGC Orange interpelle la Direction sur l'urgence d'agir 20 décembre 2024 Distribution
Bientôt une ORP spectaculaire chez Orange ? 13 décembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange face aux défis de l'IA (en particulier générative) : quels impacts pour les salariés et notre souveraineté ? 10 décembre 2024 Numérique
EDITORIAL : La situation des personnels d’Orange est notre seule préoccupation ! 05 décembre 2024 Nos Éditoriaux
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier
Couverture collective de prévoyance obligatoire pour les fonctionnaires d'Orange SA 07 janvier 2025 INNOV
Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire 23 décembre 2024 Conditions de Travail et Santé
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Quel avenir pour l’emploi, les sites et magasins à Lyon ? - Le Progrès 07 janvier 2025 Dans les médias
Mal-être, perte de sens, suicides de salariés… Chez Orange, l’inquiétude grandit autour d’une nouvelle "crise sociale"- AEF info 16 décembre 2024 Dans les médias
Orange : le syndicat majoritaire dénonce des pertes d'emplois en série - Radio Scoop 09 décembre 2024 Dans les médias
30 suicides et tentatives de suicides en deux ans : nouvelle crise sociale meurtrière chez Orange - Révolution permanente 28 novembre 2024 Dans les médias
Chez Orange, un climat syndical délétère, entre votes contestés, plaintes, corbeau…- Le Monde 27 novembre 2024 Dans les médias