Paris - Trois syndicats d'Orange (CFDT-F3C, CGT-FAPT et FO-COM) ont signé mardi un accord sur le numérique dans l'entreprise, le premier du genre, qui vise à donner un cadre juridique, une protection et un accompagnement des salariés...

  La CFE-CGC Orange a toujours été à l’avant-garde de la réflexion sur l’impact des nouvelles technologies dans les domaines économiques et sociétaux. En tant que syndicat leader de la plus...

Suite au droit d’opposition exercé en mai dernier par la CFE-CGC Orange, la CGT et Sud (représentant ensemble + de 53% du personnel d’Orange), la Direction a été contrainte de rouvrir les négociations. Malheureusement,...

Anticipant les futures réductions d’effectifs, l’opérateur s’engage à mesurer la charge de travail afin de redimensionner les équipes selon l’activité. L’opération, conséquente,...

Le bulletin de paie électronique et le bulletin de paie clarifié Information sur le bilan des test Bulletin de paie électronique (BPE) Description du service proposé Orange souhaite offrir à ses salariés la possibilité de recevoir leurs...

Rapport trimestriel sur l’évolution de l'emploi et des qualifications à fin juin 2016 information Chiffres clés à fin juin 2016 effectifs et flux 89 183 EFF (CDI + CDD) : -1 768 EFF vs. 12/2015 88 072 CDI : -1 867 CDI vs. 12/2015 (-2,1%) 4...

Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point sur les...

Vous connaissez "le jour de la marmotte" ou "un jour sans fin", film dans lequel, Bill Murray revit sans fin la même journée? Tous les indicateurs qui nous remontent du terrain nous donnent, malheureusement cette impression : les salariés,...

  Enquête stress & conditions de travail 2016Trop de complexité et manque d’effectifs face aux clients ! Si les résultats du baromètre social piloté et publié par la Direction affichent...

Pour les germanophones :-) Staatsanwaltschaft strebt Prozess gegen Manager an 35 Mitarbeiter des französischen Telekommunikationskonzerns France Télécom begingen in den Jahren 2008 und 2009 Selbstmord. Zuvor hatten Manager des...

Jusqu’au 6 novembre 2016, une exposition permet de changer le regard sur les troubles psychiques à la Cité des Sciences et de l’Industrie à Paris.

Le Centre d’Analyse et d’Intervention Sociologique (CADIS), le DIM Gestes et La Fédération Nationale des Sourds de France (FNSF) organisent les premières Assises de l’inclusion professionnelle et de la diversité...

« Heures supplémentaires » et « temps partiel » année 2015 bilan Tendances 2015 H supplémentaires/complémentaires Globalement poursuite de la décroissance : -5,35% entre 2014 et 2015 (-2,72% entre 2013 et 2014) 19 353 salariés ont effectué...

Bilan Annuel 2015 Action Logement au sein de l’UES (1% logement)  information/consultation En 2015, Orange SA a versé 18 774 993 € à ASTRIA, soit 0,45 % de la masse salariale. En regard, 2 639 services ont été rendus (2 015 prêts pour...

Résultats du S1 2016 de l’entreprise   information financière du 1er semestre 2016 Réalisations   CA du premier semestre 2016 > 20 milliards d’Euros, en croissance de +0,3% / 1er semestre 2015. Bases 4G et FTTH en Europe...

Les principaux points évoqués lors de ce Comité d’Entreprise ont porté sur : La gestion déléguée de la restauration à Orange SA : bilan 2015 principes de la restauration faits marquants...

Lors du Comité à l’emploi Territorial (CET) de juillet 2016, la Direction a présenté le bilan de l’emploi 2015 et ses prévisions triennales GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des...

Texte intégral de l'article dans la revue de presse Orange sur anoo.   La loi Travail définitivement adoptée le 21 juillet contient des dispositions relatives à l'évaluation périodique de la charge de...

Texte intégral de l'article dans la revue de presse Orange sur anoo.   Un lundi matin, Beth Dawson a trouvé 300 e-mails non lus en arrivant au bureau. Cette directrice de projets RSE chez Orange s'est dit que ça n'était...

Accès à l'article   Le syndicat des cols blancs souhaite que les autorisations d’absence pour fête religieuse deviennent des jours de RTT “liberté” accessibles à tous. [...] L’entreprise...