Après avoir interpellé Mr Jean-François Fallacher, nouveau Directeur Exécutif CEO d'Orange France sur le volet juridiquede la restructuration du réseau de boutique, la CFE-CGC Orange enfonce le clou sur le volet social.  Un accord sur les mesures...

La démarche de prévention de la Direction d’Orange Innovation s’appuie sur le dispositif légal et la production d’un plan annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT). Ce document s’applique...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le nouveau baromètre salarié, qui reflète l’opinion que les collaborateurs d’Orange se font de leur expérience au travail, vient d’être dévoilé pour son édition...

Au sommaire du Comité Groupe France de mars 2023 : Elections du secrétaire et du secrétaire adjoint Cahier des charges et choix du cabinet d’expertise. Restitution des échanges avec Vincent LECERF - DRH Groupe Pour télécharger le compte-rendu...

La CFE CGC a signé un accord sur le temps de travail chez TOTEM qui s’appliquera à compter de Mai 2023. Cet accord permet de : Proposer à la population éligible cadre et non cadre une organisation du temps de travail en jours (équivalent des...

Les syndicats sont vent debout contre le transfert de magasins vers une filiale où les conditions de travail sont moins favorables. Orange fait face à un second front social. Déjà mobilisés contre le projet de suppression de 670 postes chez Orange...

Les points présentés par le rapport et l’expertise confirment que ces modèles de Renault sont étrangement conçus avec une façon de fonctionner unique sur le marché mondial. L’entreprise argumente que « les véhicules concernés ont immédiatement...

Très peu d’avancées pour une négociation que la Direction Orange France voulait exemplaire ! Toutes les analyses de CFE-CGC Orange démontrent qu’il y a très peu d’intérêt à migrer brutalement les AD (Agence Distribution) vers la GDT (Générale...

Une enquête de Santé publique France montre une forte augmentation des signalements de maladies liées au travail sur la période 2007-2018, tout particulièrement chez les femmes. Les principaux signalements concernent des troubles musculo-squelettiques...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE des 30 & 31 Mars 2023 : - [ASC]  Spectacles de fin d’année - [AD]  Fermetures / relocalisation de boutiques et refonte des back offices - [Unités DEF parisiennes] Modification des modalités...

Information - Consultation concernant la déclinaison locale du projet d’évolution du modèle de distribution physique en AD sur la DO Ile de France, les projets d’arrêts d’exploitation et de relocalisation de boutiques et le projet d’amélioration...

Au sommaire : Bilan emploi : une arrivée pour 5 sorties, l’hémorragie continue ! Dossier astreintes : des négociations ? Projet ARI (Ancrage Réseau Intervention) : 1ère étape, la structure… Projets immobiliers : point à date... La...

Lors de ce séminaire de printemps, Sébastien Crozier dresse un bilan de l'actualité sociale française mobilisée essentiellement par la réforme des retraites et l'inflation. L'international sous le prisme de la fragilité financière et l'invasion de...

  Voici le 3ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 2, nous vous présentions la période de transition, ainsi que le poids des composantes dans la Part Variable Commerciale des Responsables d’Equipe...

Dans le cadre de la restructuration du réseau de Boutique Orange, la CFE CGC a revendiqué et obtenu l'ouverture d'une négociation nationale sur les mesures d'accompagnement des personnels en boutique impactés. C'est plus de 1800 salariés qui perdront...

  Voici le 3ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 2, nous vous présentions la période de transition, ainsi que le poids des composantes dans la Part Variable Commerciale des Responsables d’Equipe...

Au sommaire du CSE ordinaire des 28, 29 et 30 mars 2023 : Tatou compris : 700€ de bonus pour tous ! Activité d’Orange au 4ème trimestre : un rapport en trompe l’œil Centralisation de l’outillage La charge de travail chez OFS ? Inconnue Restauration...

La Direction a enfin lancé une projet pilote avec le cabinet SILAMIR qui s’est terminé le 13 février. 10 managers d’OFS ont pu bénéficier d’un accompagnement approfondi dont le but était de les sensibiliser à la charge de travail. Cette évaluation...

A l’attention de Monsieur Vincent LECERF Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe et Transformation, Paris, le vendredi 24 mars 2023   Objet :  Demande de révision de l’accord Plan De Mobilité Domicile – Travail...

« L'impact de la non-présence des travailleurs sur site sur les consommations d'électricité (ordinateur, éclairage) est négligeable ». En revanche, le télétravail a un impact significatif (20 à 30% d’économies) sur l'énergie consommée par...