Déménagement vers le bâtiment Résonance (Bagneux) : densification Le bâtiment Résonance a été conçu pour accueillir des équipes agiles. Ce bâtiment est multi-occupants ; Orange n’occupe que 4 étages. Il y a actuellement 764 personnes présentes sur ce site dont 481 pour DGP. Il y a 742 positions de travail...
Déménagements à Toulouse et à Valbonne : avis défavorables Toulouse Ce projet regroupe les salariés de Bonnefoy vers le campus Orange TOLOSA de Balma. Cela concerne 15 salariés dont 1 éloigné du service et un prestataire. Vos élus ont rendu un avis défavorable à l’unanimité et préconisent la mise...
Information sur la politique de sécurité, santé et au travail : une première ! C’est la première fois que cette information est faite lors d’un CSE dans le cadre du respect des exigences du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) de notre Groupe. La Direction a donc présenté les priorités pour OFS...
La détresse psychologique des jeunes, des managers et des télétravailleurs augmente La dernière vague du baromètre trimestriel de l’état psychologique des salariés français, réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine, cabinet spécialisé sur la thématique de la qualité de vie au travail et des risques psychosociaux, vient d’être...
L'essentiel du CSE DO GSO de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement !, Les grandes manœuvres continuent, Sécurité et conditions de travail... Au sommaire de cet Essentiel CSE de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement ! Les grandes manoeuvrescontinuent Sécurité et conditions de travail Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire...
Suicides chez Orange : la crainte d’un retour de la machine à broyer - L’Humanité Les syndicats alertent après deux suicides dans l’entreprise, ex-France Télécom. Pour eux, il est temps de remettre en question cette stratégie de réduction de coûts, génératrice de souffrance. […] Selon Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC...
Risques psychosociaux et charge de travail - Bilan HSCT 2021 Santé et sécurité au travail La direction a annoncé qu’un document sur la charge de travail sera présenté au CSEC. Elle a ensuite commenté une présentationsommaire les dispositifs...
Immobilier : Châtillon Orange Gardens : densification des espaces de travail Dans le cadre du programme Scale up, de la politique d’optimisation de son empreinte immobilière, de l’évolution des effectifs et du télétravail majoritairement pratiqué, un projet de réaménagement des espaces de travail est à l’étude pour...
Immobilier : Rouen Astrolabe : conception détaillée des aménagements Ce projet permet de libérer un immeuble au centre de Rouen, pour installer les salariés du CSPCF à Astrolabe dans un immeuble transformé en bureaux avec les entités de la DOGO. Il est à noter que 28 positions de travail sont prévues pour 40...
Immobilier : Cesson Sévigné Atalante : Information sur conception détaillée des aménagements. Pour ce dossier, 64 salariés des FS&F doivent déménager de l’ancien site « Orange Parc » vers le site Atalante beaucoup plus récent. Dans Atalante, sont déjà installés 47 salariés de la DSEC au R+5 et qui ne devraient pas être impactés. Le...
Projets immobiliers : tout le monde est sur son FLEXXXX ? L’objectif initial d’un projet immobilier devrait être le bien-être au travail et pourtant, la motivation première demeure la réduction des coûts engagés par scale-up. Sachant qu’un projet est piloté par son budget, peu de marge est laissé...
Vie au travail : plus rien ne sera comme avant Voilà une note de l'Ifop à propos des transformations qui traversent le monde professionnel depuis maintenant deux ans. Les changements observés concernent avant tout la façon d’envisager le travail. Toutefois, cette évolution rapide des mentalités...
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : Bilan emploi : beaucoup de départs et peu d’arrivées ! Conditions de travail : du flex et/ou du télétravail mais 2 jours par semaine ! Evolution de la formation : pas de signe positif à l’horizon ! La...
Procès en appel France Télécom : verdict le 30 septembre Le procès en appel des anciens dirigeants de France Télécom, poursuivis pour harcèlement moral institutionnel, s’est achevé en fin de semaine dernière, la décision étant mise en délibéré jusqu’au 30 septembre. Face aux réquisitions du ministère...
heures sup. : le travail invisible des CEA Les chiffres sont simples à mémoriser. 7 salariés ont effectué 71 heures supplémentaires 7 salariés à temps partiel ont réalisé 68 heures complémentaires La délégation CFE-CGC tient à souligner, que le bilan des heures...
IT-S, inquietudes et questions En complément des questions et remarques de nos collègues des organisations syndicales qui se sont exprimés, la CFE-CGC Orange va continuer dans le cadre de l’instruction de ce projet de collecter les inquiétudes, avis et propositions des personnels...
« Dérobades et refus de répondre » - l'Humanité Lors de leurs plaidoiries au procès France Télécom, les avocats des parties civiles ont fustigé les « mensonges » des prévenus, tout en mettant en avant leurs responsabilités. Des prévenus « volontairement En cette avant-dernière...
AG - Accessoires et périphériques La CFE CGC a interpellé la direction concernant la demande de sac à dos à roulette pour PC, car le processus ne respectait pas les règles nationales sur ce sujet. 220701_sac_a_dos_pour_pc_a_roulette.pdf
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2022, avec au sommaire : GPEC : Des compétences mais pas d'emplois ni de perspectives. Augmentation des salaires du CSE Nos territoires : le changement c'est maintenant!!!! Si...
Quand Fermeture rime avec Rupture Quand Fermeture rime avec Rupture : Les fermetures de boutiques s’enchaînent et le dialogue social continue de se dégrader. .Le grand paquebot qu'est Orange n'a pas fini de traverser les tumultes et l'horizon d'une mer calme semble bien loin. Depuis...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias